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互联网的秋季校招在暑假便已开启,陆续在组织笔试和面试,大家出题、批卷、见候选,这段时间会议室常常靠抢。
楚扶暄忙着《星丛》的周年庆,不忘替组里多要一些名额,作为交换条件,他配合人事在直播出镜。
线上的宣讲已经组织好几年,除了展示企业理念和实力,也会科普岗位需求,以及分享最新的行业见解,
传播力度和反馈据说都不错。
鸿拟是行业头部,宣讲的关注度一直很高,不止学生过来了解信息,有关游戏业务,玩家们闲着没事会凑热闹。
每个事业群分开招聘,游戏的宣讲行程一经发出,便被转发到论坛里实时跟进。
[今年的空中宣讲是周六,是不是考虑到哥们儿工作日没空?]
[嘉宾的工作日估计也没空,按照鸿拟一贯的风格,肯定推当红项目出来露面,Q25和X17是周年庆,其他几个也在暑假大战。]
[事业群拿了Q25什么把柄,能让他们同意加班?我记得Q25在架构上不用听他们话。]
[《星丛》不一定来吧,鸿拟光放了时间和链接,没有说是哪些人会来,反正开发侧的冲周六,其他的冲周日。]
[推广有写这句:“大佬指导行业通关攻略,首次掉落他的鸿拟升级指南,并透露他最想给SSP的职场画像……原来长这样!”]
[预约直播了,赌一个Spruce,不准辜负我@鸿拟招聘]
[说不定是Raven呢,看看练成满级号的指南,真的很好奇做这种一号位要什么履历。]
网上讨论得七嘴八舌,从项目组的工作安排,讨论到总经理的最近出行。
他们挨个核对档期,排查谁能有空出席,然后发现貌似皆有可能。
官方描述得太模糊,很难摸准名单有哪位,他们很快放弃猜测,转移到鸿拟的培养体系上。
毕竟是校招季,论坛里也有求职方,纷纷冒出来和大家交流,表示筛选的门槛特别高。
放在三年前,但凡是目标院校,基本有表现的机会,如今撑死了能保送到笔试,大家都往热门工作室挤,约面试要排一个多礼拜。
有的选进了提前批的人才计划,最后一轮碰上的祁应竹,本以为高管这轮是谈人生聊理想,没想到迎面被专业题砸晕。
[我怀疑Raven在压力面,后来问了前辈,他不压力就是这个样子(点烟)]
[面试平台给鸿拟出了个难度排行榜,标题是《uknowwho》,第一名Raven,第二名技术中台的主管,第三名全球化的总监,你的匹配机制值得去庙里拜拜。]
[我听说Spruce是Raven招进来的诶,想知道Spruce是怎么过的?他能不能发个经验贴?]
[肯定表现得很完美,Raven亲自给Spruce做监制之前,Spruce貌似待遇就很高了,他俩的工位被X17安排在一起。]
说到这里,楼里话题变得很杂,有的互帮互助,发起了内推码,有的探讨着职场环境。
突然有楼插进来:[其他的是常规流程,普普通通吧,但他结婚了,另一半旺夫。]
围观群众:?
他们没懂这层在回复什么,翻阅片刻才搞清楚,合着是早前一个人顺口提到,好奇一号位履历长什么样。
亏得五六页翻过去,这个人还能精准地挑出来,扯到最无关紧要的一点。
且不论祁应竹有没有成家,职场的高光归功于伴侣旺夫,是否太不尊重本人了呢?
尤其祁应竹的学历不是秘密,在鸿拟贡献的业绩也有目共睹,绝非一句“常规流程”可以概括。
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