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第67章 双向靠近（第2页）

每次都睡得比自己早，祁应竹已经对他心服口服，如今淡淡地扯了下嘴角。

“去年刚升职那会儿很严重，后来没什么问题了，这次拿了没吃。”他解释。

原来祁应竹也会为压力焦虑，楚扶暄这么想着，又觉得念头有几分好笑。

祁应竹是肉眼凡胎，当然会有情绪乃至困境，只是平时太过理智和沉稳，仿佛不会为任何事物动摇。

楚扶暄收起心思，朝祁应竹的箱子探头探脑。

“我帮你把衣服拿去阳台吧，这几件是不是脏的？”他好心好意。

祁应竹有袋衣服没让酒店清洗，闻言摇摇头表示不用。

“两件短袖T恤，衣料看着没什么难度，阿姨在忙着搞卫生，我帮你直接搓了。”楚扶暄被拒绝，愈发对着干。

这时候有外人在场，他表现得格外乖巧，假装很会做家务。

实则以前走到哪里，东西叮铃铛啷放到哪里，看哪个摆件有意思，还要伸出指尖去戳一戳，祁应竹往往跟在后面收拾，挨个物归原处。

此时此刻，祁应竹僵持：“我待会儿自己来，让别人洗不太好。”

楚扶暄困惑：“捂得那么严，衣服里面藏金子了？”

祁应竹忍无可忍：“有内裤，怎么，你非要检查？”

尽管他们领了证，但最好各自保留起码的隐私，楚扶暄终于消停，转而红着耳尖匆匆撤退。

他休息日如此清闲的时间不多，最近属于组内刻意抽出空档的淡季，待到大家轮番旅游完毕，眨眼来到了八月。

重要的版本内容基本提前半年开始制作，楚扶暄打开工作后台，春节的需求再度映入眼帘。

对于商业化团队来说，科学细致的排期很关键，他不希望届时乱了阵脚，开始思考该如何安排节奏。

即便是大厂最核心的业务，也不可能全员、全年、全功率地拉满，部门的运作有如弹簧，讲究的是松弛有度。

诚然，手头的项目那么赚钱，每个版本的工程量必须保持业内前列，他们能做到的唯有相对平衡。

以楚扶暄的惯常做法，手底下轮流挑担子，放到长期来看，不会在少数人身上压得太紧，大家也都有锻炼能力的机会。

策划水平参差不齐，又要讲究资源发挥到最大化，调配起来没那么轻易。

尤其楚扶暄尊重他们个人意愿，派发核心的任务之前，会挤出时间做一对一的谈话。

日程避无可避地繁重起来，好在他已经熟悉环境，比去年年底游刃有余许多。

趁着部门没有忙翻天，他不忘张罗聚餐，每月有对应的费用拨款，攒到如今足够能吃米其林。

人均两三千的够不上，八九百的可以组两桌，楚扶暄稍微贴点，周五晚上与他们去吃西班牙菜。

“顺便庆祝山奈和书航获了奖，他俩在比赛都被评了优秀。”他说出最新消息。

比赛有具体的排名，不过他没有在明面上说，山奈那一队比冯书航的高点。

有一点差距情有可原，山奈的从业经验更丰富，冯书航半途从程序转行，缺了一点策划积累。

兰铭听闻山奈脱颖而出，立即去恭喜：“到时候干一杯啊，靠，你嘴上说做不完，有两把刷子啊。”

山奈道：“都是队友厉害，我在里面打杂，待会儿给他们鞠一个。”

冯书航起身看向楚扶暄：“谢谢老大，我那时候有事，估计不得不缺席一次。”

楚扶暄疑惑：“为什么？”