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第34章 狭路相逢（第2页）

不过剩下两个有必要保留，大家近期在干什么活、花了多少时间以及遇到哪些问题，光是嘴上聊聊很难把控整体进度。

尤其内向和外向的日常表现不同，如果主管不去注意，后者天天在眼前讨论，前者不知道飘在哪里，很容易出现感知偏差。

乍看是外向的做出更多，实际可能两方大差不差，甚至不吱声的在埋头苦干，楚扶暄不想手底下的努力被辜负。

如此按时将工作整理成书面，不止提供了向上沟通的渠道，而且能将每个人的产出进行量化，方便楚扶暄做团队管理。

他回家基本上就是看这些邮件，每封都很认真，察觉到下属流露的难处，挨个去线上一对一讨论细节。

这般有心，新官上任三把火，维持一个月已经不错，但楚扶暄一直雷打不动。

他付出的耐性和心思，所有人都看在眼里，虽然楚扶暄耗费了时间，但多花的精力都不辜负，组内对他的黏性很高。

试用期将近，下属比楚扶暄还着急，之后组内做学习分享，庄汀过来串门，兰铭向来是个不爱钻营的直性子，竟主动与之搭话示好。

“庄老师，我们老大的椅子还没有坐热乎，也有劳你多照顾点。”

庄汀稀奇道：“怎么，怕谢屿眼光不行，走岔了没挑中你上司？”

“对啊，你在这儿待得久，和他们说得上话，这阵子跟Spruce交接多，也明白他能力怎么样。”兰铭说，“你替他讲讲公道话。”

山奈见状，拐弯抹角地附议。

“今年Spruce找人事打了申请，招聘名额批下来没多久，眼看着我们就要支棱起来了，总不能十来个新人刚到，策划部再一次群龙无首。”

庄汀发笑：“群龙？你们提的美术需求个个都是低配毕加索，纯给我抽象，还有十来个新人，他们能写出什么我更不敢想，楚扶暄是幼儿园园长吧？”

“总之，大家不能没有园长！”兰铭壮着胆子，“真的想让楚扶暄顺顺利利留下来。”

山奈惆怅：“我们组真的饱经沧桑，美术只换过两个主管，还是师父徒弟友好交接，这边全是走得风急火燎，留下烂摊子没人搭理。”

这说的是实在话，哪怕是第一任主策林观清，当初被发配去海外支持新项目，整个过程也非常潦草，根本没来得及手把手交代。

幸亏林观清的责任心重，留下了不少家底，排期方案做到了往后三年，哪怕后来身在其他地方，找他都是知无不言地解答。

这一手给X17续了很长一口气，否则光是谢屿兼顾着养活策划，这个组怕是撑不到楚扶暄出现。

“放一百万个心，谢屿跟我们说了，估计也和祁应竹提过，他会让楚扶暄转正。”庄汀道。

山奈得寸进尺：“咱会不会被陈丹启为难啊，老总对我们组一直不好，到时候有没有人扛下火力？”

庄汀翻白眼：“你冲进去把陈丹启打一顿，他保证没工夫搭理你老大。”

山奈畏怯：“陈丹启个子那么高，练得还结实，那么注重保养，我一个脆弱肥宅哪打得过？”

兰铭畅想未来：“祁应竹可以，站在陈丹启旁边，老总比他矮一截。”

闻言，山奈却脸色一变，对此并不看好。

他咬牙：“他似乎和Spruce不对付，别和陈丹启混合双打就谢天谢地了。”

这么说完，山奈提供证据：“上次我们在电梯里，Spruce好好地问他老婆长什么样，这个人偏不肯正经讲话，说随便老婆怎么样，自己吃亏也活该。”

兰铭暗自嘟囔：“听着是有点呛，可他俩瞧着不像关系差……”

话音还没落下，讨论室的门被推开，楚扶暄快步走进来。

“刚才人事经理找我谈话，不小心聊得有点久了，来迟抱歉。”他落座。