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第1554节（第1页）

特别是有些事，明明都已经整理好，可结果楚正铭三问俩问的，愣是挖出其中的问题。

秘书真的是惊呆了，当初他们几个愣是没有发现问题，结果没有想到楚正铭都不在现场，都能发现问题。

秘书不由得在心里感叹了句，领导就是领导，他们都没有发现的问题，所长通过问话就能发现问题，真的不愧是领导。

想起外面有人说所长是半路出家，压根就对计算机不懂，就是抢功劳的那些评论，真的好想让他们看看，自己没有水平，就觉得让你家都不懂。

楚正铭压根就不知道秘书想了这么多，至于外面的一些评论，他也听过，不过他不在意。

有时间和他们逼逼这些，不如想着如何写代码，如何提高研究所职工的待遇。

现在的社会可不像是以前，讲究奉献啥的，现在的人，利益不到位就不要要求对方做贡献。

楚正铭想起一些人的行为，算了，还是让他们蹦哒吧，起码有他们的存在，大家才不会盯着他。

楚正铭把一些需要签字的文件都审核好签好字后，“成了。”

“对了，这次出去旅游，大家想好去哪里旅游。”研究所的利益不错，楚正铭就想着是否应该多点福利，比如出去玩啥的。

至于是出国还是在国内玩都成，就看大家的选择。

换成以前，楚正铭可不敢这么做，毕竟出国一次，真的很是容易给人挖墙脚，可现在的他，还真的是不担心。

原因很是简单，人家老外能给的待遇，研究所也能给。

特别是以前出去的人，刚开始混的不错，可时间长了后，很多人现在混的也就一般，可以说都不如国内。

当然也有混的很好的那种，可这样的人，真的不是很多，也就只有出去人员的十分之一。

这么一来，谁还敢贸然出去，出去容易，可是想要再回来就难了。

不要问理由，问了也是一句你现在的实力不足以进入研究所。

秘书想起这几天单位里投票出来的结果，回答的时候都觉得想笑。

“大家都不想出去。”外面很多国企的日子不好过，不要说安排旅游了，就是能正常发工资，就已经是不错的单位。

可轮到研究所这里，安排了旅游还是给人推了，传出去都不知道会让多少人酸，可这就是事实。

“不出去？”楚正铭之前就想过也许那些搞研究的人，应该很大可能性是不会出去，“后勤也不想出去？”

研究人员是工作狂，他们不想出去也正常，可后勤不是啊，只要保证研究所的运转，还是可以出去的。

秘书摇头，“最近不是上了几个项目，大家都觉得还是任务要紧。”

“而且。”秘书傲娇的表示，“虽然后勤人员没有研究人员重要，可我们也是重要的一环。”

毕竟那些的研究员除了工作就是工作，压根就不会处理工作以外的事，这时候就需要他们这些后勤。

“万一我们出去玩了，他们遇到事咋办。”秘书傲娇的表示。

“他们都是成年人了，遇到事还能不会解决。”楚正铭刚想反驳，后来想想这还真的没有夸张。

“是啊，很多事都需要后勤。”家里老人生病啊，孩子上学，要通关系啥的，都是研究所的工作人员去处理这事。

楚正铭突然觉得是不是不应该这么惯着，后来再一想，如果不处理这些事，后勤人员咋办，都没有办法安置他们。

而且这么一来，挖人的成本也就更加提高了，“也是，这样吧，既然不出去，那就给你们发奖金。”

大家选择不出去，是他们的选择，可是不能就这么算了，该给的福利还是要给的。

楚正铭想了下后，“这样吧，既然他们不乐意出去，那就把日子改在夏天，夏天的时候，组织孩子们出去玩，可以有个家长陪同，一切费用研究所包了。”