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第418节（第1页）

路楠把孟堂找过来，和他说了说接下来的新增产品种类，让对方尽快调整一下生产计划。

看看，什么稀奇古怪的名儿都有，还怪好听的：遇见青提、梦境百香、橙诺与你……真是比第二汽水厂橘子味汽水这种名字要高级多了哈。孟堂反思了自家厂子生产产品的名字一秒钟，然后咋舌：“这么多新款啊？”

路楠看了他一眼，意味深长地说：“饮料行业有喜新厌旧的特色，除了特别经典的品牌和口味之外，其余公司想要有长远的发展，一定要不断地更新产品种类，当然，其中也要把握循序渐进的原则。目前我们公司需要丰富产品线，时间宝贵。这个道理，其实孟经理应该比我更清楚。”

孟堂怎么不清楚呢？正是因为清楚第二汽水厂现在的产品已经濒临被市场淘汰的边缘了，他这几年才一直在自家厂子里折腾，就为了搞出能够让消费者接受并喜爱的新款，只不过不怎么成功。不仅如此，此类失败的创新经验折腾掉厂子不少钱，让他现在变得束手束脚。

路楠这么一说，孟堂的脸有点儿火辣辣的：嗐，亏我还是个饮料人，居然还要路楠这个前白酒人来教我怎么经营饮料企业。

路楠点拨人，向来是随心所欲的。

孟堂管着代加工车间，兢兢业业、从未出错。

因此，路楠乐意与他说这几句，要不然，她才没有这个做好人的闲心。

“元旦前先上六种新口味，根据一月份的销售情况，再考虑年后是否继续大批上新。”路楠点了点手里的清单，“原材料品质这一块我毕竟不是内行，有几处不懂的地方，还得请教孟董和你，劳烦你们把把关。”

“路总太客气了，是我们应该做的。”孟堂拿起计算器算了算，“刚才你说元旦前要在终端市场全面上新款，那我这边月底之前每款得备20万件的货……”毕竟从厂家发出去、经销商收到货、经销商在终端铺货、新品推广这个流程还需要一个周期呢。

孟堂一边算，一边在纸上写写画画，沁然饮料公司那边一下子又多了六种口味，加上原先的八种，合计有十四种口味了。这几条生产线产出成品的速率很高，只是每次换原料都会耽搁一点时间。

他意识到再增加新口味，原先的更换配料表频率就有些不合理了：“这是我刚算过的生产效率，路总你看看。”

路楠翻了翻孟堂的安排，对此并没有什么异议：“可以，就按照你写的办，四条生产线全开，先前的口味已经有一定的成品储备了，那么从明天起集中优先安排新口味的生产。”

至于孟堂提到的他们工人原本是单休，也就是从周日放假改为工人轮休——即生产线不停这件事，路楠没什么意见：“你的安排很合理，我只有一点要求：成品必须保质保量。”

孟堂点头：“这个你放心。”

孟堂心中隐隐有这样的想法：沁然饮料公司开张这么红火，签了这么多的客户。生产任务增加必然会导致生产时间增加，现在只是机器没了休息日，未来说不定工人还要两班倒呢。嘶，到时候万一现有操作四条生产线的工人不够了，还要扩大生产线，路楠该不会又来一次军训吧？

想到大学毕业这么多年还要感受军训的苦，孟堂就悲从中来。

但是能怎么办呢？

谁让沁然是甲方爸爸呢！

谁让对方钱又多又准时呢！

谁让……为代加工车间而准备的军训其实对第二汽水厂和厂子的工人来说，意味着‘增加收入’这件好事呢？

没看见那些没有报名参加甄选的、军训中被筛下来的工人现在有多羡慕代加工车间的工人吗？因为代加工车间的工人们不仅可以拿到足额的工资，每个月甚至还有全勤奖呢！哪里像其他工人，每周双休、淡季的时候做四休三或者做三休四，就这样，孟堂还要绞尽脑汁各方安排，在排班的时候尽量考虑周全，才让跟着他父亲多年的老伙计们都能拿到可以保证基本生活的工资。

孟堂从路楠办公室离开，先去了自家那条‘半死不活’的橘子汽水生产线。

这条生产线的效率可没有沁然那边的高，工人们甚至能边干活边说话。

他们和孟堂打了个招呼，又问：“孟经理，我们手头的生产单马上就要做完了，接下来要继续备货吗？”

这是讨活干。

不问这一句，工人心里头没底，担心做完手上的生产单，又要‘休息’了。

“备吧。”孟堂清了清嗓子，“年底了，三个品种都备一点货，到时候让厂里的大篷车去周边乡镇转转，买一箱送一箱的搞起来。”

他是这么想的：虽然市区的人不太爱喝汽水厂这几款老式汽水了，不过在乡下，看在价钱便宜的份上，还是能卖出去一点的。

“好嘞。”工人听到这句就安心了，然后又追问一句，“那边，这个月一直有大挂车拉货呢，是不是要把第四条（备用的）生产线也开起来啦？”

孟堂摆摆手：“别瞎打听人家的事儿，你手边的成品再不装托盘，出口处的玻璃瓶就要倒啦！”

离开自家生产线，又走了一遍消毒流程的孟堂看着生产沁然饮料的忙碌生产线以及忙到完全没空搭理自己的工人，不禁想到八个字：旱的旱死、涝的涝死。

想到刚才自家生产线工人说的话，孟堂转头去沁然的成品仓库，问仓管要库存清单，好为接下来的生产计划做个参考。