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第379节（第3页）

所以其他机器专业方面的问题都好说，事关生产线数量以及备货安排，她并不打算听从孟国德的好心劝说。

第496章

孟国德和路楠认识的时间并不长，他现在又是个乙方，开口劝说一句已经有些越界了。

路楠只是笑而不语，却半点没耽误转定金。

未免对方觉得多管闲事，老孟只能在心里叹了一口气：这个路楠，做事真是让人琢磨不透。要说她年轻不经事吧，她不论是商务谈判还是统筹安排都十分老辣；要说她行事沉稳吧，在产品前景未明——确切地说，产品还没从实验室出来的情况下就准备了四条生产线，这行为同沉稳可半点都不搭嘎。

回去之后，汽水厂的培训＋军训已经开展三天了。

培训这一块内容包含了安全生产、车间纪律等等。

前者由孟堂请来的机修老师傅给工人讲解前者，毕竟之前霓虹生产线只有一条，因为效益不好，开机使用的时间并不长，厂子里接触过的人不多；

后者么孟堂自己从网上找了找相关资料，给员工们普及常识——诸如“进入生产车间一定要三洗三消”、“进入辅料和成品仓库一定要三人以上同行”、“领取物料必须有领取单和出库单”、“代工产品有残次品必须清点过后统一销毁”、“所有辅料、成品一律不得带出仓库，违者重罚”等等等，这其中，前几条是厂子原本就有的规矩，后面的那些，孟堂馒头脸一板起，还是蛮有威慑力的。重点是，馒头脸板完之后，又立刻笑眯眯地冲各位员工拱手：“在座都是老资格、老前辈了，其实我说的这些你们都晓得的哇。厂子这几年困难，我老爸白头发一个劲儿地往外冒，现在有路总的合同，我们大家还能在一起上班干活，不容易啊！”

孟堂软硬兼施，对于整顿厂风来说，真的相当有效。

军训这一块内容其实是用以调动员工精神气和培养他们守纪律、听指挥的观念，当然啦，效果大概率是没有学生仔军训的效果好的，不过聊胜于无么。教官人选简单得很，余安市可是路楠生长的地方，找几名退伍军人过来十分容易。

三天一过，孟堂倒是没有瘦，不过黑了点，从白面馒头变成了荞麦面馒头：“老爸、路总，你们回来了？吃了吗？”

“路上吃过了，辛苦孟经理。”路楠冲他笑笑，那天出发的时候，她的车停在汽水厂厂区里头，出差回来之后自然也从这边回家去，分别前，她再次嘱托孟国德，“最迟大后天，那两条二手生产线就到了，届时我大概不在这里——实验室配方调整已经进入尾声，我得过去一趟。就劳烦厂子里的机修师傅上上心，检查一遍再签收。”

这事情，就算路楠不说，孟国德也要交代下去的。

路楠在两家饮料厂签采购合同的时候，验过机器，开机和使用是没有任何问题的；并且她还仔仔细细、三百六十度地拍了机器的照片和视频，哪儿有磕碰、哪儿有划痕、哪儿有磨损全都写在合同备注里了。这两条二手生产线到了之后，使用机器的是厂里的工人，如果不检查仔细，回头机器出了什么故障，恐怕会扯不清楚。

路楠点点头，同孟氏父子道别。

孟堂眨眨眼：“这就，走啦？”

走啦，车尾灯都看不见了。

孟国德对两位司机说：“你们这两天开车也辛苦，下午就不用上班了，休息一下，考勤不记缺勤。”

等到司机走了之后，孟国德才看了看荞麦馒头：“你还有事要和路楠说？”

他的眼神有些狐疑：该不会是看人家女孩子漂亮，故意找借口套近乎吧？

“爸，你那是什么眼神啊，我有正事啊正事。”孟堂义不愧是和孟国德一起生活了二十多年的亲儿子，他无奈地抓狂挠头，“你们出去三天我忙得不行，工人心里头没有底、供应商那边闻风而动、同行还有来打听消息的，真的是啥啥事儿都来问我。我说老爸，现在生产线搞定了、工人都在培训了，咱们到底要代工什么产品，神神秘秘一个多礼拜了，路楠总该说了吧？包装设计、包装材料都还没安排，一旦启动生产，支出不得了哎。有钱也不是这么烧的呀！”

孟堂悄咪咪地算了一下，路楠现在花出去看得见的钱：

1培训费30w＋

2二手机器＋新机器定金=400w

3代工合同定金100w＋老李的辛苦费、律师拟合同的费用

4哦，她还买了车，牌照都还是临牌，看配置，50w没跑了。

这里加起来就快六百万了喂！

这还是小头，一旦等到确定好产品和包装，开始生产，那才是大头。

生产线下来的饮料如流水、需要付出去的材料费亦然——初次合作，汽水厂这边自然不会为路楠垫付这个钱的。

这可是最快一小时可以灌装三万六千瓶的机器！