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第1495节（第1页）

像其他公司，什么巴结，拍马屁，拉帮结派之类的，在秋海通通不管用，而且一旦被陈江海察觉之后，还会受到严厉的打击。

陈江海看的只有结果，其他的根本不看，也懒得听什么为错误或者失败找的理由。

年初这个高层会议，就是大家展现成果的时候了。

谁要是没有做好，被黄牌警告都是好的，说不定就会被罚下场，到时候就追悔莫及了。

这些秋海高层紧张是紧张，可也没有太多东西需要准备。

因为陈江海不需要什么年度报告，他只看结果，用数据说话。

不论话说的多么好听，没有一个让他满意的结果都是白搭。

第1694章说长不长，说短不短

调整好心情后，秋海的一帮高层，便都等着明天会议的到来。

当天关于梁浩洋的奖励通报，全公司就知道了。

这篇通告，是岳宏盛亲手写的。

写完后，他心里满是惭愧。

在这件事上，他做的比梁浩洋差太多了。

年会之后，岳宏盛因为这个，好好的反省了一番。

不过那个时候，秋海的管理层观念，都还没有转变过来，岳宏盛也就没有过多的自责。

现如今，看到梁浩洋这样做，岳宏盛是真的羞愧难当。

要知道，梁浩洋已经五十好几了，可他却接受了陈江海技术至上的观念，并且严格执行着。

梁浩洋之前可是国企的厂长，观念方面应该没这么好转变才对的。

可偏偏梁浩洋做的事情，把其他人都比下去了。

梁浩洋能这样做的原因，也是相当的简单。

他是真的把陈江海的话听进去了。

不然的话，他不会这样做，也做不到这一点。

至于岳宏盛他们，平时说他们知识高，在更高的地方看过世界，可是在转变观念这方面，竟然还不如一个看似更加保守的梁浩洋。

经过这件事情，相信秋海整体的氛围，都会得到一定的改善。

陈江海想要看到的，就是一个注重科技，注重人才的公司。

这是秋海赖以生存的基本，绝对不能出任何的问题。

第二天九点，陈江海准时的出现在秋海大厦。

此时秋海的高层，已经全部来到会议室了。

没有一个人敢迟到，就更不要说无故缺席了。

众人都知道一件事情，陈江海对于迟到，那是相当的讨厌。

因为这是一个态度问题。

能力什么的且不说，如果态度都出现了问题，那肯定是说不过去的。