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第522章 出现的问题（第3页）

“一个心术不正的国家搞教育，能搞出什么名堂来？他们培养出来的人才，到底是高端人才，还是有些问题的人才，还真不好说。”

“不！”

关键时刻，徐佳佳却有不同看法。

“我觉得老大这话虽有一定道理，但不可取。原因很简单，他们确实有那本事。你想想，要是他们把这些人才重新组合，然后跟咱们对着干，咱们还能跟他们继续较量吗？”

按徐佳佳的意思，要是亚特兰蒂斯国找了一群心术不正的坏人，让他们去学高端技术，学成后再组建个邪恶团队，专门破坏世界，那可就麻烦了。

“很明显，亚特兰蒂斯国就有这个潜质，还记得之前那些带编号的蚊虫吗？”

徐佳佳这么一说，领导一下子紧张起来。

“当然，咱们不能反对人家。所以我觉得，可以让咱们的情报人员赶紧去调查调查，只有了解清楚，才能弄明白到底咋回事。”

“行！”

领导马上行动起来。

江川这边，回到公司后，得知新一批人员已经确定。

“听说现在马总要代替我，成为亚特兰蒂斯国最高的行政人员，是不是？”

赵总听了这话，特别高兴，不管怎么说，终于能松口气，做自己的事了。

“没错，马总能力很强，而且还没结婚。我现在更倾向于找没结婚的人。”

“不！”

赵总一听没结婚，特别不高兴。

“是不是还没官宣，只是你们跟人家说了？”

“没跟人家说，也没官宣，这是内部消息。目前确定就是他最合适，因为这三个人里，他没结婚，就没后顾之忧。”

显然，人力资源没考虑深层次因素。

“你没去过亚特兰蒂斯国，也没在地下工作过，所以提出这计划正常。但按我的想法，得找个有妻儿的人才行。”

在这方面，人力资源还没反应过来。

“行，别的就不多说了，到时候我告诉你咋办。现在就是这三个人，是最后留下来的，对吧？”

“对！”

准备就绪后，赵总立刻把名单送到董事长办公室。

江川刚从领导办公室回来，看到这文件，也有同感。

“这人力资源有点太理想化了，不过也正常，他没我们更了解人间险恶，不用太在意。”

江川关键时刻能明白，这事给大家带来的伤害不小，得赶紧解决。

“没错，现在关键就是这些人得有家庭，才能死心塌地为国家服务。不是说这方法不好，关键是咱们这些人里，有多少有忠诚度，不清楚。”

看得出来，亚特兰蒂斯国的高压，关键时刻可能呈现不同态势，所以赵总清楚，这方式下工作，没好心理素质，很可能投敌。

“而且这次我可能过不去了，工作交接各方面，至少等那边王总弄清楚才行。”

没错，王总半年后回来，会有人接替，这样才能保证安全。赵总先回来，是因为他太太处于癌症中期，即将手术。

“行！”

江川渐渐回过神来，意识到这事儿或许没那么简单，但至少能看出，亚特兰蒂斯国即将迎来一个怎样的机遇。

只是目前情况尚不明朗，亚特兰蒂斯国的大学计划已经在逐步推进。

不过就这件事而言，当下的武器计划才是根本。那些大学已经开始培养人才了，所以大商国在这方面目前是走在了前面。