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第六十九章 生存都成了问题（第1页）

董院长要走了，他是被刘院长给直接辞退走的，临行前跟王艳丽告别，又重复了他之前说过的那句话，如重雷般又一次在王艳丽的耳边炸响，“一个人不能在一个地方干久了，小心到时候刘院长会想办法黑你。”

其实跟刘院长打交道这么久了，他究竟是个什么样的人？王艳丽心里还是有所了解的，至于董院长吗？还真是很难说。

刘院长找到王艳丽，再次提起让她修改几年前的账时，她还是毅然决然地拒绝了。奇怪的是，刘院长并没有动怒，而是说他从审计局聘请了一个人，专门过来修改账，让她好好配合就OK了。

一个二十几岁的青年闯进了财务室，王艳丽一看便知此人就是刘院长提起的那个，简单了解了一下情况说：“我以为你们就是简单的调一下账，做一张凭证也就解决了，原来你们是要修改之前年份的账？这我可做不了主，我得问问我们的科长再说。”

小伙子打电话刚说了几句，就把电话递给了王艳丽，“还是你来说吧！”

“好！”王艳丽接过电话，也就那么简单地聊了几句，那位科长就用很严肃的语调说：“做会计都要有最起码的底线，你这就已经触犯到红线上了，你还不知道？”

小伙子打包走人是不可置疑的。王艳丽挂完电话后，也如同重石压心，一刻都不得安稳。想想自己也只不过就拿一份应得的工资而已，没必要跟着刘院长担这么大的风险。因此又气奋起平日里刘院长的所作所为，不分青红皂白地乱搅一通。。。。。所以，青年离开之后，没有第一时间向刘院长汇报，也就彻底激怒了他。

把财务的三个人召集过去，大骂一股烟。他们那里肯依？联合起来对着刘院长吵。本来提前都是说好了的，让每人每周休息一天，可刘院长总爱在周五给人布置工作，休息时他都以任务没完成为由，剥夺员工的休息天。而且剥夺的这一天还从来不算加班费，过后还不让人调休，总是让人平白无故多上几天班。经常还爱拿一些机关事业单位出来说事儿；“你看看人家政府机构的，那都是手里活没干完，中午连饭都不吃，晚上也是觉都不睡的，直到把手里的活干完了，才吃饭睡觉的。。。。。。更别说休息天了？那像你们？到点儿就想跑，不让休息还不乐意？就你们这样，也就我这医院愿意收留你们，若换成别处？早就把你们开除了。”

“那你再不说人家政府单位平时不忙的时候，节假日都过，而且还都是双休，还有人家的福利待遇，医院能比得上吗？你不要老拿买白菜的价钱，说没肉好吃。”小出纳也是窝了一肚子的委屈，借此机会给发泄了出来。

“还有你王艳丽。”刘院长没有直接回答出的问题，把矛头又指向了王艳丽。“审计局的人过来调账，你怎么连个招呼都不打一声？直接让人给走了？联合大检查的说过来就过来了，你说该咋办？”

“真是好笑，你平时搅账的时候，怎么不问问我该办？你啥时候听过我一句劝了？现在知道着急了？早干嘛去了？”

“我不管，我请来的人是你给放走的，所以那些账就应该有你来负责。”

“想得美？你平时往口袋塞钞票哪会儿，怎么就没想到过我呀？现在倒想起我来了。”

“不管怎么说，我们现在就是一条绳上的蚂蚱，那些账你做也得做，不做还得做。。。。。。”

“我要是坚决不做呢？你还能把我杀了不成？哼！”王艳丽不吃他这一套，站起来转身先走了，其他两个人也跟风似的先后离开。

“真是太不像话了。。。。。。”

凡事有因必有果，万事有轮回。联合大检查把医院几年来的凭证统统抱走了，尽管还都是刘院长已经找人连夜修改过的。在结果没下来之前，检查组把王艳丽叫去询问了一些日常的问题。她能遮的遮，能掩的尽量掩，实在拿捏不准的，就直接推到刘院长头上，说自己不知道。尽管他们的阵势看上去很威严。

刘院长满腹心事地对王艳丽说：“晚上下班别急着走，有可能咱俩还得进去一趟，得商量商量到时候录口供保持一致。”

“进哪儿？商量啥？”王艳丽的脑子一阵嗡嗡响，浑身冒起了虚汗，就连头皮也跟着发起麻来。

“你没事吧？”刘院长看她瞬间的变化反差巨大，也吃了一惊。

“没事。”

“那你还是回去吧！我刚才说的事也不一定，你也不要想多了。”