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第1077章 独特的积分制（第1页）

第1077章独特的积分制

眼前这位看似有四十多岁的人了，可这心性依然处于青年期，丝毫没有在对方身上感受到四十多岁该有的成熟感，

不过，有一点，刘琦不的不承认，对方的设计能力确实厉害，刘琦估计，要是没有金属异能的辅助，自己的水平还不如对方。

同时，这家F珠宝公司也引起了刘琦的兴趣，像老陈这样的人才只有初级水平，

那么，更高级别的又将拥有什么样的水平？刘琦心里充满了期待。

刘琦之所以对世界珠宝设计大赛感兴趣，就是为了偷师和学习，丰富自己在珠宝领域内的专业水平，

金属人在互联网上根本无法学习到真正的珠宝专业方面的专业技能，上面基本都是广告，和无用的信息。

所以，刘琦在珠宝领域内，其实还是一位单纯的小白，对珠宝知识一窍不通。

但此刻机会来了，不管有没有参加世界珠宝设计大赛，相应的学习平台有了，刘琦就不相信，凭借着自己的超极大脑就不能成功偷师？

“姐夫！这话也太打击人了吧！我虽然只拥有初级水准，但我同样是一位高级珠宝鉴定师！”老陈听后，据理力争的回答道。

“好吧！厉害行不！现在介绍一下们F珠宝的具体情况吧！”刘琦赶紧催促道。

“F珠宝在全球都有自己的店面。。。。。。”

“来点实际的，说的这个我都知道，我想知道人员构成，尤其是在设计方面的人才构成。”刘琦再次打断了对方的废话，对方说的刘琦都清楚，在对方的官方网站上都有详细介绍。

“额！那好吧！”

“公司目前拥有三名高级职称的珠宝设计师，分别在H国，镁G，以及鍅国，

中级资质的珠宝设计师十五人，

初级资质的珠宝设计师三十六人。”

“助力设计师人数更是高达上千人，每一位高级设计师都有自己的工作室，专门为富豪定制独一无二的首饰。”

“。。。。。。”

“但做我们这一行，其实并不轻松，随时都面临着客户和同行的刁难，如果客户不满意自己设计的作品，那么订单将移交给别的设计师，

直到的积分降为零时，将面临着被解雇的危机。”老陈说了很多，包括行业里的尔虞我诈，以及残酷竞争，虽然看不到刀光剑影，但丝毫不亚于一场残酷的战争。

而老陈能走到现在的位置，靠的就是自身的努力和天赋，还有就是，脸皮足够厚。

“停！说的积分是怎么回事？听的意思我想安心在F珠宝养老，好像很难啊！”刘琦听到这里，皱眉问道。

“积分是针对珠宝设计师而制定的规则，当然，这也是F珠宝特有的管理模式，成为F珠宝的正式珠宝设计师，会有一千分的原始积分，积分越来，代表着以后的福利越多，

但是，相应的，的积分越少，其福利将会被削减，积分为零时，降为助力设计师，

至于积分如何获得，我想姐夫应该猜到了吧。”