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912 第912章 下台（第2页）

扫了一眼，少了半数的人，会议室里显得空荡荡的，柳淑英几人都有些不太习惯。

胡闯道：“村长，要不咱们以后实行坐班制吧？朝九晚五什么的，有事没事都呆在这儿，随时听候差遣。”

刚刚逃过一劫，胡闯很想表现一下。

“虽然少了一半的人，但是我们几个完全可以一个人干两个人的活，大不了就是苦点累点，能为你多分担一些，那是我们的荣幸。”

“是啊是啊。”

其他三人不愿意风头被胡闯一个人给抢了，也都纷纷附和。

柳淑英道：“一个人的精力毕竟有限，真正事情多的时候，一个人身上压了太多的事，也容易出错。关于欠缺的人手嘛，我想很快就会补上来的。”

“村长心里已经有人选了？”胡闯问道。

柳淑英道：“我决定搞聘任制，发布招聘消息，面试应聘者，择其优者留下。”

此言一出，一片哗然。

“村长，那这样的话，岂不是有可能是外人进入咱们村的村委会了？这哪能行啊！从来就没有这样的先例嘛！”

柳淑英道：“从我开始就要有这个先例了。这件事我已经考虑得很成熟了，你们还有什么意见吗？”

胡闯四人刚刚躲过一劫，谁都不愿意在这个时候跟柳淑英对着干，全都摇了摇头。

柳淑英道：“现在咱们村委会内部团结多了嘛，这很好嘛。”

胡闯四人都跟着笑了笑。

柳淑英道：“既然是聘任制，就要签合同。胡闯，你们四个也要签，为期一年。一年过后，通过考核了，会续签。”

“如果没通过考核呢？”胡闯弱弱地问了一句。

柳淑英道：“优胜劣汰，没通过考核，自然就不续签，那就意味着下岗失业了。”

胡闯四人刚才还以为都保住了铁饭碗，现在突然发现手里捧着的已经不是铁饭碗了，而是瓷饭碗，一摔就碎的那种。如果不好好珍惜，随时都有碎掉的可能。

“村长，考核制度是什么呢？”

这个已经成为胡闯四人现在最关心的问题了。

柳淑英道：“制度会在一个月之内出台，我还在思考当中。各位如果有什么好的想法和建议，欢迎随时跟我提。如果真的合适，我会加入进去的。”

胡闯等人非常头疼，现在制度没出来，谁也不知道柳淑英会用什么样的难题来刁难他们。