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第576章 心态调整的新方法（第2页）

“可你的身体记住了。”李教授说，“你怕的不是失误，是你失误后，没人替你扛。”

没人接话。

沈逸起身，走到圈中，拿起一张卡：“我来。”

他闭眼两秒，再睁眼时声音低了：“刚才那波团，我大招放早了。我没等信号，我以为我能秒他。”

没人说话。

“我怕等下去，节奏会被打乱。”他声音更轻，“结果我一动，你们全动，集火目标错了——是我带偏了节奏。”

林悦眼眶突然红了：“上周预选赛……我也是这么想的。我看到刺客切后排，我慌了，提前交了控，结果主C没跟上，团炸了。”

张昊低头搓手。

系统提示浮现：【情绪共鸣触发，团队心理壁垒松动，建议深化干预】

李教授看了沈逸一眼，点头。

“最后一项。”他带人走到房间另一侧，“压力迷宫。”

通道用软隔板搭成，地上铺满铃铛。队员戴眼罩，目标是摸到终点的旗帜。规则只有一条：不能发出声音。

沈逸站在监控台前，调出生理监测界面。每个人的心率、皮电反应、呼吸深度实时显示。

第一人顺利通过。

第二人走到一半，李教授按下遥控器。录音响起——是比赛失败后观众席的嘘声，混着弹幕刷屏：“菜就多练”“这队解散吧”。

那人脚步一顿，但继续往前，拿到了旗。

轮到张昊。

他进去前三步很稳。嘘声响起时，他身体明显一缩。走到中途，突然停下。

“我不玩了。”他说。

“只剩两米。”李教授说。

“我知道是假的！”他声音发紧，“可我就是……不想再听这种声音。”

他摘下眼罩，脸色发白。

沈逸没说话，调出系统界面。

【检测到高压力回避行为，匹配历史失败记忆（第37场训练赛团灭），风险等级：中】

【建议：72小时内进行一对一心理对话】

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他把数据存进加密文件夹，命名：【心理裂隙·监测中】

训练结束，队员陆续离开。李教授递来一份简报：“他们不怕输，怕的是被当成‘罪人’。尤其是核心位，越强的人，越不敢承认自己会错。”