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第1819章 一个食堂的管理方式（第2页）

他这是掏心窝子说的真心实意的话。

一个人之所以能够成功肯定是有他的秘诀的。

食堂虽然大，就餐的人虽然多，但一个个都井然有序的排着队。

而且对于他们的总裁出现在食堂一点都不觉得惊讶。

很多人只是礼貌性的对朱国旭打了一声招呼。

看起来就餐的氛围也非常好。

朱国旭同样也在排着队，一点都没有特殊的地方。

“在掌控公司上，你必须握有绝对的生杀大权，说一不二。”朱国旭的声音明显放低下来：“可是在平时呢？不必让自己永远都是那么高高在上的，如果要在吃饭的时候也让所有人都尊敬你，一眼就看出你是这家公司的主人，那绝对不是一个好的领导者。”

雷欢喜微微的点着头。

朱国旭和自己说的话他都记下了。

尽管现在朱国旭和他的君诚集团陷入了一种困境，但没有人可以否认他的成功。

“朱总，雷总？”

这时候君诚集团的总经理鲁中明正好经过。

朱国旭出现在食堂没有什么值得奇怪的，可是雷欢喜怎么也在这里？

“中明啊，正好，欢喜也来了，一起吃饭。”

朱国旭笑着说道：“来，来，我开个后门，让我们的鲁总插个班啊。”

排在队伍后面的人都笑了起来。

打了饭菜，朱国旭和鲁中明带着雷欢喜来到了一张桌子前。

这张桌子正对着落地玻璃窗，又远离着主就餐区，非常的安静惬意。

可是却没有人坐在这里，似乎专门就是为朱国旭和鲁中明预留的。

虽然表面上看起来在这里不分彼此，不分尊卑，但其实还是有一种微妙秩序的。

这张桌子专门就是留给董事长和总经理的。

每个在这里用餐的人都清楚这一点。

“我们吃饭的时候啊，经常会讨论一些问题，有些是公司的核心机密。”朱国旭似乎看出了雷欢喜的心思：“所以食堂里就专门为我们预留了这个位置，也算是我们在这里唯一的特权吧。”

雷欢喜对着倒并不怎么关心：“我很好奇，如果有员工把菜打包带回去怎么办？毕竟菜品那么丰盛，我想有些人可能会准备把家里人的晚饭都一起带回去了吧？”

“的确有这种现象的存在。”这次是鲁中明接口说道：

“那么大的公司，就算真的有员工把自助餐给带回家去吃，也吃不穷我们，就让他们带吧。在我们君诚集团里有一个部门经理，工作非常出色，但总是提拔不上去，他自己也觉得奇怪，没有什么做错的地方啊？其实他不知道真正的原因，因为他每次来这里吃饭，总是会习惯性的打包很多饭菜回去。”

朱国旭听到这里笑了一下说道：

“在这里，你能吃多少就吃多少，放开了肚子吃，可是呢，如果像那个部门经理一样，连这点小便宜都要占，我不认为他对公司有多少的忠诚度，他随时随地都会跳槽，只要对方开出的价码比我们更加高。一个没有忠诚度的员工，我们是不会提拔的。再有才能我们也会把他压在一张位置上。”

忠诚度是君诚集团最重要的一项考核标准，任何人事上的任命都会以这一项为依照。而这也是朱国旭给君诚集团内部定下的铁的标准。

没有任何人可以凌驾其上，没有任何人可以绕过。

所以那个可怜的部门经理一直都不知道自己的问题到底出在哪里！