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第32章 是生意就不要讲情亲（第8页）

“你说。”何瀚君坐好，端起茶几上的咖啡轻轻的喝一口。

“我已拿到了欧盟对NG公司的解禁。我们可以生我们想生产的产品了。所以我第一时间来跟你通报。”克里斯蒂娜侯爵小姐说：

“这个你定，经营，你是专家，第二个事。”何瀚君问：放下手上的咖啡。

“有人想与你修好，不过，我这个周末在家举办家庭宴会，到时你来参加。”克里斯蒂娜侯爵小姐说：

“时间长吗？”何瀚君问：

“不长，和往常一样。宴会结束之后便是舞会。主要是有人想见你。想成为你的朋友。尤其是在知道你与成府的关系之后。”克里斯蒂娜侯爵小姐说：

“好的，到时你提醒我下，我怕工作一忙便忘记了。”何瀚君笑着说：

“这个你放心，我会亲自来接你。”克里斯蒂娜侯爵小姐说：

“好的，我给你检查下身体吧。”何瀚君说着起身走到办公台后坐下。克里斯蒂娜侯爵小姐起身走到台子前坐下。伸自己的右手让何瀚君把脉。

“你没事，身体强壮。”何瀚君笑着说：

“可我最近睡眠不是很好。”克里斯蒂娜侯爵小姐说：双眼含笑的看着何瀚君。

“那是你想多了，没事找事，我的意思是，你要多休息下，没事别老想着来我这，我这是医院。”何瀚君笑着说：

“要知道，你是我这个世上唯一信任的人，不来你这，我好像没有地方可去。生意上的伙伴，没有必要常见面。不过，我现在有工作可以做了，NG将在下周恢复生大型医疗设备。还有重型陆战兵车。”克里斯蒂娜侯爵小姐笑着说：

“你能说下你为什么要NG，我想不是为了什么大型医疗的设备。”

“我在赌的就是欧洲东边的冲突。如果发生了，我将是最大的赢家。”

“你会输吗？”

“美国希望有。”

“我不感兴趣，我在想战争总是不好的。再伟大的战争，也不如烂到底的和平。”

“哦，你太天真了。我听我的一个合伙人说，成世海投资基金是你的，而且，后台是着名的成府：格奥尔格亲王。”克里斯蒂娜笑着说：双眼直直的看着他。

“是的，刚转到我的名下，是成氏医院名下的一个基金公司，主要是接受一些病人和政府组的捐款，由成府在帮着打理，有着极其稳定的收益。”何瀚君说：

“天啊，没有想到。原来你们才是民主党最大的支持者啊，你才是某些人的后台。非怪有人想认识你。”克里斯蒂娜侯爵小姐笑着说：

“我早跟你说过，我和成府没有关系，格奥尔格亲王与我没有任何的关系和关联。你不要多想。”何瀚君笑着说：

“现在我才知道，你是成世海的接班人，要知道他在欧洲有许多的朋友，都是政商界的大佬，他们的健康多是依赖你他的技佬，现在这些人也成了你的朋友。”克里斯蒂娜侯爵小姐说：

“是的，我是他事业的继承者，他在欧洲的那些病人，现在是我在为提供他们服务。”何瀚君看着克里斯蒂娜侯爵小姐说：

“所以，我们要结成同盟，要成为服务那些政商大佬们的朋友。这是我来在你这的目的。因为，我们现在有这个实力。”克里斯蒂娜侯爵小姐说：

“我对政治不感兴趣。”何瀚君笑着说：

“你的医学事业，需要政治势力的支持。好了，这个我来做，你要相信我，我有这个能力。”克里斯蒂娜侯爵小姐，自信的笑着对何瀚君说：

“好的，就到这里，我等开下处方，你去抓点药，主要是安神类的药物。”何瀚君笑着起身说：

“你就是这么的偏心，接待我的时间最短，而来你的前病人，令我嫉妒的那些女病人们，她们的时间可比我长。”克里斯蒂娜侯爵小姐笑着说：

“她是真的病人？是由我的助手筛选后，才能来到我这里。而你直接就过来了”何瀚君笑着说：

克里斯蒂伯爵小姐听了，起身目光爱怜的看了何瀚君一眼便走了。

何瀚君在医院的工作，每天是由成婉秋的陪同下，从查房开始，何瀚君一边查房，一边和负责的病人的医生，探讨着病人的医案，他细心的听取医生们的建议，在认可他的医案时，会慎重的提出自己思路和建议。而作为医院技术负责人，布吕克医生开始几周，会跟在何瀚君的身后，听他的医案分析，后来从他的医案分析中，布吕克感到实在是无懈可击，便不再跟着何瀚君听医案了。

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最后，回到会议出席每天的例会。主要听取管理团队，关于自己负责项目进展情况。最后是听取，各科主任医师，谈自己的领导下的科室，所遇到的问题。何瀚君听完汇报后，他觉得没有什么大的事之后，他会把接下来的晨会交给妹妹来开，自己会去自己的诊室，开始一天的工作。

自从把医院全面折管理的工作，交给妹妹之后，何瀚君就是极少参与医院的日常管理，就连上班的晨会也极少参加了，不再问过医院行政上的事务。因为有成府为医院量身打造的专业管理团队，会极积配合妹妹的工作，何瀚君几乎不再过问医院的事务。成婉秋就在是管理中遇到问题，也会直接给父亲打电话，咨询如何处理。可以说她是在父亲的指导下，开展医院的管理工作。而成婉秋除了每天给父亲汇报医院的工作，还会汇报三哥的一些事情。

而为了让妹妹的更好的管理医院，他让布吕克和克劳迪奥等，一众到了退休年纪，还在管理岗位的老医生，全部退休，一个也不留。而那些将要退休年纪的老医生，组成专家顾问团，让他们去新开的费拉德庄园疗养医院，作技术上的指导服务工作。让一些年轻的医生，更有闯进的主任医生，通过妹妹制定的考核，获得医院的重要岗位。

何瀚君这样做一是为了加强妹妹的权威，二是让医院从新获得新的创新力。让医生们明白，成氏医院不再是认资排辈。而是通过自己的研究项目的成功，获得竞争的机会，出任医院学科负责人的身份，而负责人的身份，不再象父亲管理医院时那样是固定的。而在一定的时间内，再通过自己研究的项目成功，重新获得竞争的机会上岗。防止一些医生尾大不掉。