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第136章（第3页）

宋花花只是一个开头，接下来的几天，每天都有职工来狄厂长家送礼做客。

起先狄思科还客气地出面接待一下，可是他家最近算得上门庭若市了，他实在接待不过来了。

这些职工就像商量好了一样，家里有客人时，其他人就在胡同的某个角落里猫着，等到上一个客人离开后，下一个再提着礼品敲开狄厂长的家门。

狄思科下班后还得写研究生论文，哪有时间天天接客？

正好大嫂林桐最近经常带着孩子来玩，他就索性将待客的工作委托给了大嫂。

林桐在港资公司干后勤，工作内容中就包括为领导准备礼物，给各方关系送礼。

对于迎来送往那一套，林桐还是很拿手的。

按照老五的要求，不收礼，不透露家事，态度热情地与每位客人聊上10分钟即可。

如果有人想打听分房规则，就说厂领导还在研究，但可以稍微透露，有五年以上工龄的职工，均有分房资格。

林桐在北海公园这边迎来送往，如鱼得水。

她以往都是陪着领导出门送礼的那个，这次角色转换成了收礼的那一方。

尽管仍要笑脸迎人，但这心情不一样了嘛，算是间接过了一把当官太太的瘾。

狄思科私下跟郭美凤念叨：“我大嫂能在外企站住脚还是有些本事的，您看这工作做得多漂亮，把客人都高高兴兴地送走了，我这也是人尽其才吧？”

郭美凤撇嘴说：“你早点把分房的事给人家落实下去，哪还用得着躲躲藏藏的？”

“我也想落实，但这事急不得。一是因为分房规则确实还在研究，二嘛，也是想避免发生冲突。厂里给了人家一个月的搬家时间，要是现在就把房子分给职工，这些人肯定会三天两头去看自家新房。要搬家的人本来就心气不顺，再碰上这些去看房的，打上两架都是有可能的。”

郭美凤疑惑：“分房的事多简单啊，按照工龄从高到低一分就得了嘛，当年咱家那套房就是这么分的。”

狄思科叹道：“那不是大锅饭时代嘛，按照工龄分房就行。现在哪能这么干啊？照顾老职工也得安抚年轻人。国营单位相比于三资企业，也就是工作稳定和福利分房能吸引年轻人了，那些大学生要是在厂里看不到分房希望，拍拍屁股就能直接走人。”

不过，分房的事确实不能再拖了，等到房改办和职代会制定出具体分房规则后，很快就将通知张贴了出去，并在礼堂举办了一场答疑会。

“狄厂长，所有工龄超过五年的人都可以申请住房嘛？男的女的都可以呀？”

这可是以前没有的。

从前的国营单位分房，以防出现重复分房的情况，各厂都是默认分给已婚男同志的。

“当然了，通知上不是写了么，只要是正式编制的职工，工龄超过五年，已婚，且夫妻双方名下均无房产，没有分房记录，那么无论男女都可以提交分房申请。离异后独自抚养未成年子女的女同志，与已婚职工享受同等待遇。”

这让一众等着分房的男职工忍不住唉声叹气。

本来房源就紧张，如今还男女都能参与分房了，这无疑是再次降低了他们分到房子的几率。

郑守业和媳妇李萍坐在礼堂的角落，竖着耳朵听着台上曾厂长和狄厂长的答疑。

李萍忍不住道：“我要是正式职工就好了，女同志也能分房呢。”

“每户只能分一套房，咱俩肯定得按我的工龄来，加上我爸的一共有29年呢。这就是29分了。”

李萍心里紧张得怦怦直跳，这次分房是按分数计算的，一年工龄算作1分，他家有29年的工龄，就是29分。