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第133章（第2页）

谁也拍不了这个板。

工会汪主席发言说：“女性用品还得由女同志来研究嘛，我觉得两位技术员的思路非常好！留香持久的洗发水，虽然卖点简单，但是不挑发质，不区分受众，可以覆盖所有女性消费者。”

她其实早就想建议厂里，让女技术员来负责这类女性用品。

一群大老爷们儿根本不懂女性需求，让他们研发个牙膏肥皂洗衣粉还行，美容美发产品还得多听听女同志的声音。

曾浩田是一把手，一款产品能否立项，最终还得由他做决定。

可是，他对女同志的了解还不如狄思科呢，在他心里，香味只能起到锦上添花的作用，怎么能作为唯一卖点呢？

“首先要肯定两位新同志对工作的积极热情，大学生就是不一样，刚来厂里没多久就带来了新研究，这是非常值得鼓励嘉奖的。”曾浩田停顿片刻说，“不过，一款产品从立项到上市是需要严谨调研论证的，这样吧，咱们先组织一次市场调研，看看市场反馈再说。”

看到几位女领导和车间女工们的反应，狄思科猜测这种卖点单一的洗发水，可能会受到一部分女性的喜欢。

所以，他转向两位技术员问：“这个是你们在学校的小组作业？”

吕蒙和顾小菲忐忑地颔首。

“小组成员有多少人？其余人现在在哪个单位？”

“一共四个人，还有两个女生，都是我们宿舍的。一个留校读研究生了，另一个回老家当高中老师了。”

狄思科点点头，没再说什么。

如果项目能顺利立项，厂里恐怕还得支付一笔转让费，买断这个配方。

*

产品还没做过安全性测试，狄思科不敢把这种半成品拿给媳妇用。

但还是跟吕蒙要了一小瓶样品，带回家给于童闻闻。

“你觉得这味道怎么样？”

“挺好的，花香里好像还有点酸唧唧的香味儿。”于童不太确定地又闻了闻。

“嘿嘿，那是柠檬草的香，”狄思科现学现卖，“我们厂新弄出来的配方。”

“你们厂出息了，可算弄出了点有格调的东西。”

“……”狄思科觉得她媳妇在美容美发方面见多识广，不由问道，“要是出一款这种香味的洗发水，你会买吗？”

“可能会吧，还得看看其他功效。”

“没有其他功效，就是留香持久，配合护发素使用留香在24小时以上。”

于童毫不犹豫地说：“会买。”

狄思科：“你太有钱了，说的话不具备参考价值。”

“……”于童将刚解决了人生大事的狄嘀嗒塞给他，“给你儿子洗屁股去。”

狄思科：“……”

这臭小子可真是让人扫兴。

他在儿子的小屁股上拍了一巴掌，“你就不能忍忍？去了你二伯家再解决！”

到时候人手多，就不用他这个当爹的亲自上手了。