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第104章（第1页）

对于克拉拉公然抢人的行为，徐叔阳心里十分恼火。

这个老外太狡诈，话里话外都透露出小狄也想留在合资公司工作的意思。

要不是徐叔阳对狄思科有一定了解，兴许还真被克拉拉蒙混过去了！

“合资企业能给你提供的，无非就是经济利益。但你的情况我清楚，在经济上比较宽裕。”

这也是徐叔阳能放心用他的关键。

小狄自己当歌手赚了些钱，还有个能划拉钱的媳妇，像他这样的干部，基本不可能出现经济问题。

狄思科笑说：“您还兼任着合资公司的董事长呢，咋还分得这么清楚！”

徐叔阳正色道：“我兼任董事长，也改变不了宝莱是外国品牌的事实。”

从经贸部到东轻集团，狄思科算是被他一手提拔上来的干部。

人才是他们培养出来的，有学历有能力又肯干，正要出成绩的时候，怎么能让老外捡现成的？

“如今不少企业都在搞改革，上面提倡培养高级专门人才，提高企业高层次人才的结构比例。”徐叔阳语重心长道，“这个免试研究生的名额非常宝贵，你认真考虑清楚吧。”

狄思科连忙说：“不用考虑，我本来就没打算留在合资公司，肯定得回来听您指挥呀！这个研究生名额太宝贵了，我一定珍惜机会！”

东轻集团从去年起，就跟两所大学合作，委托培养了在职研究生。

培养费全由公司承担，比国家培养一个本科生的费用还高。

去年全公司有四十多人报名，却只录取了十人。

狄思科的其他条件都达标了，但是工作年限不够，没有报名参加考试的资格。他原本打算等孩子大一点，再报名读研究生的。

没想到徐总竟然愿意给他一个免试名额。

他现在真想抱着徐总亲两口！

徐总就是他的伯乐呀！

有了能上研究生的机会，在合资公司的工作就得尽快有个说法了。

跟徐总告辞以后，他没直接离开，而是转去工会的办公室，寻找温大姐。

温秀菊热情款待了儿子的顶头上司，给狄思科泡了一杯自己都舍不得喝的龙井。

“小狄经理，苏辉在单位表现怎么样？这小子年轻，要是有做得不好的，你就使劲儿批评他！”

狄思科乐道：“您家苏辉如今是我们销售部的黑马，比一些老业务员的表现都优秀。您可不能对年轻人要求太苛刻啊！”

有温大姐两口子全力帮衬，联系了多家企业的工会，苏辉的业绩怎么可能不好看！

狄思科抿了口茶，他来工会是有正事的。

“温大姐，我前阵子去看过焦经理，感觉她已经康复得差不多了，但她一直不松口来上班。要不您帮忙去问问她到底是什么情况？”

闻言，温秀菊的表情微妙了一瞬。

“咳，焦经理不复工肯定有她的苦衷……”

狄思科悄声说：“我知道，她是为了等刘国忠两口子的赔偿。但是刘国忠要是一直不赔偿，她难道就一直不上班啦？”

焦家人早就去刘国忠老婆的单位闹过，他老婆要是还想要那套集资房，就得把离婚这事坐实，假离婚变成了真离婚，现在已经从家里搬出去了。

以刘国忠的经济条件，别说两万了，一万他都拿不出来。