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苏主任在最初还会将她的资料加进秘书候选人名单,但是被领导忽略的次数多了,苏主任也不再推荐她。
施小新其实早就不抱希望了,只想靠写稿子混饭吃,没想到会在狄思科这里峰回路转!
“嘿嘿,整个总经办数你学历最高文笔最好,我当然得推荐你啦!咱们徐总是个惜才的人,一定不会让你这样的人才埋没的!”
施小新点点头。
她不是刚毕业的愣头青,单位里多得是有才华却蹉跎半辈子的人,并不是谁都有机会一展所长的。
她做不来拍胸脯喊口号那一套,只诚恳地说:“要是在新部门遇到什么麻烦,可以随时回来找我。”
狄思科莞尔:“就算没麻烦,我也要一天回来八趟的。”
确定了新任总经理秘书人选后,狄思科事无巨细地将徐总的工作习惯和饮食习惯交代给施小新。
徐叔阳是个很讲工作效率的领导,工作尽量在上班时间完成,没有特殊情况不会加班。
所以,他的工作节奏非常快。
施小新在总经办,一份稿子由四个人完成,讲究慢工出细活。
想要跟上徐叔阳的节奏,还需要适应一段时间。
不过,狄思科没有太多时间等她适应,他将工作交接清楚,公示期一过,就与徐总和总经办的同事们告别,去新部门报到了。
综合开发部是隶属于出口部的,三个光杆司令,每人在出口部所在的二楼,分到一间空置的办公室。
狄思科的办公室靠近楼梯,门口已经被后勤的同志挂上了“综合开发三部”的牌子。
他大致在办公室里浏览一圈,便晃悠去了苗胜利所在的综合一部。
“苗经理,人事部什么时候给咱们派发人手啊?”
“他们不派人手,让咱们自己从别的部门挖人,挖到哪个算哪个。”
苗胜利之前是包装储运科的科长,手下有一批人,他回去喊一声就能招来四五个。
不过,包装和外销不一样,他还是想从出口部的其他部门挖几个。
狄思科笑道:“那焦经理省事了,人家可以自带人手。”
焦虹本来就是出口部的,还是葛磊所在纸张文体部的副经理,如今另立山头了,必然是连人带业务都能带出来的。
“人家那边已经有人干活了。”苗胜利放下抹布,指了指对面二部的办公室。
狄思科探头张望,果然瞧见两个小伙子正在里面打扫卫生,而焦虹就翘着腿坐在唯一干净的那把椅子上翻杂志。
他没着急干活,去出口部的十几个办公室挨个串了门。
这种业务部门的氛围相当活跃,与他之前所在的翻译室和总经办的安静气氛截然不同。
狄思科逮着相熟的同事,便停下跟人家聊一会儿,一圈转下来很快就到午饭时间了。
如今他跟葛磊算是同一个部门的,中午就凑到纸张文体部那一桌,跟大家一起吃午饭。
“听说你已经晃悠一上午了,准备挖谁去你那个综合三部啊?”葛磊翘着二郎腿说,“要是招不到人的话,我可以勉为其难去帮帮你。”
“你还是跟着夏经理好好干吧,”狄思科扒了两口饭,“中途跟着我跑了,你的项目提成不要啦?而且焦虹已经从你们部门带走好几人了,我要是把你也挖走,老夏快成光杆司令了。”
他不想把发小儿弄来自己手下工作,时间长了容易公私不分,闹不好还会伤感情。
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