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第67章（第3页）

在他们系统内部也有些人脉。

“老魏，这歌舞厅要被转让了，”于童握着汽水瓶，好奇地问，“你们单位对你有什么安排啊？”

魏陈洲苦笑：“能有啥安排，回原单位咪着呗！”

当初把他放下来的时候，领导承诺得天花乱坠，只要打造出了全北京市最一流的歌舞厅，他干满三年，就能返回原单位提拔半级。

可是，世事难料呀，这才过了不到两年，单位就要把歌舞厅转手了！

“过了两年灯红酒绿的生活，返回原单位，你还能适应吗？”

“不能适应也没办法，一切行动得听指挥呀！”

于童笑着问：“按理说，歌舞厅要被单位打包转手，你这个经理应该是有优先接手资格的吧？”

“领导走过场似的问过我，”魏陈洲摇头说，“一出手就是几十万，我有心无力呀！”

他心眼活泛，听了于童的话，心里不由一动。

琢磨片刻问：“于经理，你对我们这歌舞厅有兴趣啊？”

于童颔首，“你可能也听说了，我手头有一笔资金，正准备找投资项目。魏经理要是还有兴趣经营歌舞厅，咱们可以合作一把。”

“我的主要精力都在公司那边，歌舞厅还需要你们这样的专业团队打理。如果魏经理愿意合作，我可以拿出五个点的干股，按月给你分红。”

魏陈洲心里突然就燃起来了。

他当着总经理，最知道歌舞厅的营收情况。

一张门票五块钱，每个月光是门票流水就有三五万。

刨去各种营业支出后，五个点的干股，能让他至少每月分红八百块。

再加上他每月的固定工资，一千块的月收入肯定有了。

一千块可是他媳妇两年的工资呢！

“老魏，你仔细考虑一下吧，”于童说，“尽快给我一答复。”

魏陈洲要是留下经营舞厅，就得从单位停薪留职，砸了铁饭碗。

所以，于童并不着急，给足了他考虑的时间。

魏陈洲并不是拖沓的性子，不就是停薪留职嘛，他干了！

“不用考虑了，我接着在今夜歌舞厅干！一定把咱们这打造成全北京最一流的歌舞厅！”

于童笑着说：“接手这间歌舞厅以后，我打算安装一套卡拉OK点唱设备。到时候可能就不只是最一流的歌舞厅，北京目前还没有哪个娱乐场所安装了卡拉OK。”

魏陈洲一拍拳，兴奋道：“哎呀，咱们真是想到一块儿去了！我之前就在杂志上看到过关于日本卡拉OK机的介绍，了解过具体情况以后，早就给单位打了报告，打算引进这套设备。不过单位领导不了解这种点唱机，一直压着没批！咱们要是想引进，那一定得快呀！必须在北京打响第一炮！”

他起身在原地转了两圈，平复了激动心情后，脑子也稍稍清醒了一些。

于童先是问他有没有歌舞厅的优先承包权，又大方地承诺给他五个点的干股。

天下没有白吃的午餐，不可能因为他这个经理劳苦功高，就凭白给他五个点的干股吧？

想来是需要他出面，回单位打点一些关系的……

“于经理，你跟我们单位那边联系过了吗？”魏陈洲试探着问。

“联系过，但我听说，对于这家歌舞厅的归属，你们单位内部分歧还挺大的。”于童为难道，“所以我才主动上门寻求合作，要是能把这家歌舞厅盘下来，咱们就一起开办全北京的第一家卡拉OK厅，要是连你出面都谈不下来，那我就只好转投其他项目了！”