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第1006章（第1页）

“黄部长在开班时说，表现好的、评为优秀学员的，会向所在单位推荐，但是，表现不好的呢？我们一样要通报到他们的单位。

而且，如果表现太差又屡教不改的，就开除出去、而且要通报全市！

这一点，吴主任你在学院带班，一定要大胆管理。

有时我想，要真的出了一两个顽劣学员才好，可以杀鸡儆猴！”

吴知青听闻市长说的一条比一条严格，瞟一眼他的脸色，也是越来越严峻，心里又惊又怕。

知道自己从今往后不要想过“度假式”

生活的日子了。

邱虹深知闻哲对于这批年轻干部的厚望，他的小本子里，已经有三十多个表现好的学员的名单，也私下同她讨论过。

就说：

“吴主任，我们也不要过于紧张。

闻市长对这些人是爱之切、责之重。

俗话说，严是爱、松是害。

针对出现的情况，我们及时调整管理措施，就是防微杜渐、宽严相济。

我再补充一条，是不是把结业论文提前布置下去，要求每个组做一个专题，每个专题也不能重复内容？”

闻哲点点头，说：

“对！

让他们课余时间多跑图书馆、多请教老师、多在实习中发现问题，把论文写的更扎实。

我们会选出三十篇优秀论文，结集出版。

告诉大家，这是优秀论文是要送到顾书记、方市长，还有其他市委、市政府领导案头的，当然还有他们所在县区、单位的领导。”

吴知青笔走龙蛇，一一记了下来，笑道：

“这些措施真的好，这下大家的培训生活就充实了。”

闻哲一笑，说：

“这七点措施，明天就公布出去、执行起来。