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第362章 你也下得去手（第2页）

反正他正是少年轻狂之时，少年人有点暴脾气也是再正常不过的。

作为企业家，名声太好，并不是一件好事。

有的时候，恶名其实也是一种保护，免得什么阿猫阿狗也能上来蹭蹭。

……

“累不累？要不坐下休息休息？”

男人小心翼翼的扶着女人在长安交大的老校区里散着步。

女人的额头渗出了一些细密的汗珠，却摇了摇头，对着身边的男人展颜一笑，

“没事的，老伍，你也听见的，医生我们孩子长得有些快，让我多运动运动。”

樊丽丽也很无奈，她被伍陆军保护的很好，这個老男人在失去了自己打下的江山后，没有一蹶不振，反而将兴趣爱好转移到了厨房。

胎儿双顶径偏大是胎儿发育偏大的表现，与准妈妈的营养好，活动量少有直接的关系的，明了准妈妈的营养充足，造成了胎儿发育偏大的。

伍陆军讪讪的笑着，这锅也只能自己背着。

放下了事业，变成朝九晚五的打工仔后，他突然发现了一片新天地。

厨艺、钓鱼、下棋……原来生活中有这么多的乐趣。

伍陆军的转变，樊丽丽是体会最深的人。

没有了做企业掌舵人的那份压力后，伍陆军的脾气变好了许多，吃嘛嘛香的。

甚至，偶尔可以奇迹般的挺过5分钟。

这太不可思议了。

伍陆军也觉得挺不可思议的，当他离开那个位置的时候，除了不舍以外，心里更多的是不甘。

一直以来，其实他都挺看不上吴楚之这样的年轻人。

他是败给了资本，而不是作为企业家输给了吴楚之这个人，心里其实并不太服气。

在加入果核以前，伍陆军认为，吴楚之在果核搞的这一套人性化管理，其实是将艰苦奋斗完全抛之脑后。

高福利、高待遇、弹性工作制……

这是在养大爷！

不过当他置身其中时，他却开始茫然了。

其实这二十来天，他一直在观察果核的运转方式。

尽管离开了兴天下，但是他依然可以通过旧部打听到兴天下的一些消息。

这也不是什么机密的事情。

对于一个曾经的企业家来，通过一些蛛丝马迹和无关紧要的信息，推断出公司的经营状况，这并不是难事。

比如生产型企业可以通过水电耗费、单位时间内货车进出厂数量等进行合理的匡算。

而对于伍陆军而言，通过上游供应商对兴天下的供货量，判断出果核的真实经营情况，这简直是小儿科。

不过，越是了解，他心里的震撼越深。

吴楚之在鹏城果核搞得那一套，从效果上来看，比他以前搞得军事化管理强制加班，效果要好上许多。

改善食堂、改善住宿、额外支付加班工资，这让鹏城果核的成本开支增加了30%以上。

但是从原料供应量和频次来推断，生产效率却提升了50%以上。

这让伍陆军很是目瞪口呆起来。

实际上吴楚之做得和他做得本质上没什么区别啊！