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第126章 合作达成月例定规（第7页）

“我了解了一下，各家集市护卫的月例基本都是一样的，出入不大。

我便打算以此为参考。

炼肉境月例一颗补血丸加现银十两，炼血境月例两颗补血丸加现银二十两，炼骨境则为四颗补血外加现银四十两。

不过，这个标准固然简单明晰，一目了然，却也存在一些先天的弊端。

我之前就跟你们说过，我不是唯修为论，唯实力论的人，同一境界之人，因为职务和能力的不同，贡献有大有小。

便是低境界的人，也有很多贡献不比高境界之人差。

完全唯修为论，相当于无视了这些人的贡献，那就太令人寒心了。

而且，对于集市护卫来说，月例只是他们收益的一部分，甚至只是一小部分。

巨熊帮众现在也没有集市护卫那般趴在集市上面吸血的渠道。

即便将来有，我也会明令禁止，若有人逾越，还会有极为严酷的责罚。

为了平衡这种差距，巨熊帮的月例需定得比集市护卫更高一些才成。”

“我现在有两个考虑，一是将职级也纳入考量范畴。

比如你们，每天为巨熊帮消耗了多少心力和时间，甚至连个人的修炼都耽误了。

这些我都是看在眼里的，这是其他帮众不能比的。

所以，你们理应比他们有一份额外的月例。

其次便是将贡献纳入考量范畴之内。

比如这一次去百源集的行动，你们，还有其他帮中兄弟都是做了贡献的。

若是让他们与将来新加入的帮众领取同样的月例，没体现出任何差异来，我觉得这也是很不合适的。”

听着帮主如此坦诚的讲述，罗青几人脸上都露出感动的神色。

王襞甚至还开口提醒道：

“帮主，谢谢您能替我们这些老兄弟考虑得如此周到。

不过，为了巨熊帮的长远发展，不让将来新加入的兄弟心生芥蒂，我认为，无论是职级差别，还是贡献差异，可以有所体现，但却不能体现得太明显，甚至是喧宾夺主。

毕竟，这个世道的主流，还是认同修为越高、实力越强者理应获得更多。”

说到这里，王襞苦笑道：

“举个很简单的例子，要是有个炼骨境界的修炼者在知道自己加入巨熊帮后，每月获得的收益甚至还不如一个修为初入炼血境之人，他很可能就会熄了加入巨熊帮的心思。”

其他几人见状，也都纷纷出声附和，认同王襞的观点。

耿煊点头道：

“有道理。”

不过，他认可的道理，和几人想的不同。

几人想到的，是不能违逆了此世“以力称尊”

、“实力越强，就应得到越多”

的主流价值观。

而耿煊想到的，却是不能让先加入巨熊帮之人渐渐变成遏制新人上升进步的屏障，变成“唯资历论”

的风气。

毕竟，理论上，越先加入巨熊帮的，获得重要职位，以及跟着他这个帮主一起行动，从而“沾光”

蹭到贡献的机会便越大。

而越后加入的，这两者的难度都会迅速上升。