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第305章 七星公司再度袭来（第2页）

韭菜割得尽么？

当然是割之不尽。

宋大姐说道：“前期抛空，我们也可以少做一点，给证券经纪签署保密协议，隐藏我们的踪迹即可；同时，前期也可以让杜月笙、张啸林、黄金荣参与进来，给他们点甜头，同时也让他们做点事情。

后半程，自然不需要他们参与了，计划也无需告知！”

宋子良点点头，说道：“行，我去安排他们。”

陈行也说道：“我和证券经纪交接”

一下子就安排妥当。

这天，陈光良来到新丰纺织视察。

目前整个新丰纺织差不多3600名工人，预计将拥有6万枚纱锭，上千台纺织机械、两台锅炉，事业开始蒸蒸日上起来。

陈光良将管理大权交给两名纺织专家童润夫、李升伯，也是给予充分的信任。

在视察的时候，陈光良询问道：“听说永安纺织投资了一家大型的印染厂，已经投入使用？”

童润夫点头说道：“对，就连永安纺织都已经更名为永安纺织印染厂，显然准备布局纺织业的一条龙产业。”

陈光良其实对纺织的投资，倒是信心很大，所以对印染有些想法。

倒是童润夫看出他的心思，说道：“陈先生，虽然新丰纺织蒸蒸日上，但在纺织业的积累主要还是在纺纱、织布等环节上，印染涉及到新的技术，新丰纺织短时间怕是没有精力去投资。

而且预期扩展至印染行业，还不如扩大纺织业务。”

如今的新丰纺织厂，基本已经奠定明年大赚的趋势，首先原材料‘棉花’就已经掌握着便宜的一大批存量。

“行，这方面还是要听你们的意见。”

自新丰纺织被收购后，经历了很多的变革，比如：

首先，以改善设备、提高棉纱产量与质量为基础，而非盲目扩大生产。

原来的博益纺织厂的工人，他们工作11小时的效率，还不如日本工人工作9小时的效率。

他们使用的织机是人工普通织布机，即使是熟练工也只能管理4台；同时期日本的自动织布机却可以将效率提高至每人管理20台机器，是华夏纱厂效率的5倍，差距何其之大。

新丰纺织成立后，升级工厂装备，扩建锅炉，组装“大牵伸”

，增添自动织布机。

其次，经营合理化，尤其是不拘泥条件延聘各类技术专才。

像高级纺织专家，新丰纺织开出了每月500元的高薪吸引人才，聘请童润夫为副总经理兼常务董事，统筹全局；同时也聘请李升伯为副总经理兼常务董事，负责生产。

就是在纺织工上，新丰纺织开始启用更多的女工，她们的业务更加熟悉，更重要的是不容易闹事。

最后，自然是后勤和产品。

在这方面，可以说‘大战略’，是有陈光良和平安银行来保证；如收购棉花一事，就让新丰纺织迎来发展好机遇。

看着忙碌的纺织工人，陈光良已经等着明年大赚了！

自1935年11月4日国民政府实施法币政策后，起初公债市价狂涨；但在一个月后，债价忽然猛跌，市场上关于政府将对内债减息展期的传言四起。

陈光良得知消息后，庆幸自己不贪心，知道公债市场已经糜烂得差不多了，有利润就该出掉。

平安银行虽然抛售最后一点时，已经开始猛跌，但也赚的有近60万元。

第305章七星公司再度袭来

在此情况下，1935年12月15日，沪市商会曾致电财政部，以减低利息延期还本之谈，甚嚣尘上，请政府颁布明令，切实宣示，以维债信。

然而财政部在12月17日的批复中对减息一节，不置可否，措辞不仅闪烁，而且在复电的最后还指责沪上投机之风素炽，每以个人利益为着眼。