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第211章 无能为力（第5页）

主要是三班倒已经不太适合了，要不要考虑两班倒，只是这样一来，就得辞退不少人。”

牌照750，三轮黄包车150，这里成本就是900；每个月有3元的税、还有维修、保养、特殊情况等。

如今，行情已经比当初艰难数倍，四年回本都不敢说。

这还是车行的艰难，那车夫也艰难，各种竞争不说，还有勒索。

陈光良说道：“要是辞退人，你叫人家怎么生活？”

潘成回道：“但这也是个好办法，三班倒才是现在最大的困难，毕竟现在都改三轮，体力上消耗减少。

降租的话，降低一毛钱，平摊到三个班上，也是效果很轻，而且公司利润减少。”

以前最有优势的三班倒，如今却成为最大的问题。

何向东这时候说道：“要不一步步来，先将所有的项目股权合并，然后再将分红改成半年一分。

同时，一步步裁人，逐步实现两班倒。”

陈光良也知道，这个时候不能再犹豫了！

长江车行有1500个车夫，他要是舍不得裁人，那么就再去买250辆车，代价差不多需要20万大洋。

但对于陈光良来说，他不看好黄包车产业，这个钱他不会出的。

“我让旗下其它公司看看，需要人就来我们车行招。

另外，若是有人退股，就按照现在的市价退出，差额部分我个人补。

总之，你们要慎重对待我们的老伙计们！”

“好的”

事已至此，只能最大力度的补偿。

一些入股的，基本都可以本金翻倍退回。

再加上维他奶、捷瑞煤球等工厂需要人，也能多少解决一些问题。

临走时，陈光良叮嘱陈光聪道：“多学学处理事情，这里面的学问大着呢！”

就像今天，他本意是减租，结果被属下给‘否定’了，因为减租解决不了根本问题。

陈光聪点点头，说道：“是，大哥！”

今天他也比较‘震撼’，一向是威严、霸主的大哥，居然向属下‘妥协’了。

当然，他更感触的事，大哥在对待属下上，是非常照顾的。

本来在他看来，辞人不是很正常么，还需要补偿什么？

但大哥宁愿拿自己的钱，去补贴车夫，是他完全没有想到的。

当然事后，陈光聪还有一种感觉，大哥越来越重视他，培养他。

不能让大哥失望！