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第七十五章 人才加盟求订阅（第4页）

当然作为发起人，陈光良该占这样的便宜，如果什么都平等，那知识也太不值钱了，社会如何进步！

回到长江车行，陈光良立即将‘合作方案’告知何向东，并说道：“这一次招股的份额不多，优先考虑未参股的人力车夫；另外，抓紧招募人力车夫，争取十天时间内投入运营。”

何向东马上说道：“没问题，我马上去准备。

不管是照顾，还是招募，我们都是香饽饽。”

陈光良点点头，这句话说的没错，不过他补充道：“还是要和大家讲明白，投资这个项目的回报率是多少，以及随时可以退出本金的优越性，不能让大家投得不明不白的。”

敞开了说，也不怕！

愿意投就投，从不勉强。

车夫们退股也简单，投资多少，可以退出多少。

增值部分当然别想了，毕竟你存银行，难道本金还增加不成。

“明白”

“另外，增加职员，番瓜弄支行依旧保持四个职员，总行这边要增加至六人，不含安保队在内。”

“嗯，相当于总行这边再增加两名人手。”

十名职员中，不包括两个老板陈光良、李超，但包括何向东这个副总经理。

他们主要的职责就是收租、车辆管理、账务、商品销售。

随后，陈光良又将周兴高叫进来。

“车行已经增加到265辆黄包车，再加上我要进入地产行业，所以你们安保队也再增加一倍。”

他现在养得起，八个保镖兼打手花费不了多少钱，而且实际上还是车行在支出！

周兴高这时候说道：“老板，其实我有几个以前认识的朋友，也来到沪市了，您要不要？”

他也有点顾虑，毕竟担心老板说他是在拉小团伙。

陈光良却光明磊落的说道：“就看他们嫌不嫌弃我这里了，每月薪水25大洋，你去招募便是。”

兵痞虽然有威胁，但同样对敌人也有威胁。

陈光良自认为他有两大法宝：第一是自身拥有不错的武力值，第二是懂得如何笼络人心。

周兴高高兴的说道：“好，那他们一定愿意来投靠您！”

陈光良纠正道：“说不上投靠，就是一份工作。

不过有机会，总归会照顾兄弟们的。”

“是是”

周兴高确确实实感受到，他前面入股一个项目后，后面两个野鸡车项目，也参股了进去，现在一共入股三个项目，每月收益稳定在500大洋以上。

当然，他是特例，谁叫他抢了人家五千大洋呢！

待周兴高离开后，陈光良心情放松起来。

如今，长江车行坐拥265辆黄包车（辆野鸡车），麾下将有八百名车夫。

他身边也聚起一堆可用之人，已经不算是任人宰割的对象了！

本章完