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第472章 性转角色的彻底颠覆（第2页）

她还能说什么呢

宝拉忘记了很重要的一点。

自家艺人对这个角色太迫切了，它就像写在脸上一样，这样的心态还有什么攻防转换可言！

上帝，等着被瑞秋那女人宰割吧！

她已经不想再管这破事。

“那……你想什么时候试镜”

“我让安德森跟那个女人说！”

宝拉淡淡的说着，陈瑾想了想后，直接道：“马上，我来准备一下，给我半小时时间，可以么”

“当然！”

“这女人肯定乐坏了！”

她应该庆幸自家的艺人对这个剧本，还有雷恩这角色的看好。

不然，宝拉肯定得试图破坏她的开机和开拍。

这年头，敢这么对待自家艺人的制片人，宝拉其实会选择拒绝合作。

但……谁让宝拉觉得陈瑾很敬业呢！

这样努力的艺人，她已经很多年没看到过了，刚出道时的阿汤哥，说实话都没陈瑾来的低姿态和认真。

这是一个未来优秀巨星最宝贵的潜质。

而且，还很谦逊。

宝拉看重的是陈瑾这个人，还有他的品质，说实话，做经理人这么多年，她第一次情商上有过波动，压过了她工作的理性。

她知道这样的判断肯定不好，不是一个优秀经理人的心态。

可看着这样一个登陆好莱坞的外乡人，而且还是这里最边缘化的黄种人，宝拉从内心上，其实也想亲眼见证陈瑾的成功。

就像她没见过李小龙风靡好莱坞一样。

她想要，成为当年捧红李小龙那样站在对方背后的人。

这，或许是每个有追求的经理人，都想要挑战的一件事。

对于很多经纪人和经理人来说，赚钱其实往往是其次，成就感，尤其那种绝对励志从低起点华丽转身登顶的故事，一直以来都是北美津津乐道所感动的模版。

宝拉是个标准的白人女精英，她也想亲手创造出这样的一个故事。

所以，她可以忍受陈瑾的偶尔“出格”，就像现在任性的想要拿到一个不起眼的角色一样。

……

5分钟后，瑞秋接到了陈瑾经纪人亚伦安德森的电话。

“哦他现在有空”

“好的，那就10点45分，我们进行线上的一次初步试镜！”

对于陈瑾方的立即反馈，瑞秋温特并没有多想，反而在她看来，陈瑾整个团队很积极，做事非常迅速。

这是她喜欢合作的一点。

如果陈瑾不是华夏人，但凡是个白人，哪怕他不够出名，说实话瑞秋都会很感兴趣。

因为他的团队给她留下了好感。

时间，一分一秒的流逝。

瑞秋已经坐在了家里的客厅，这里被临时搭建出了一个试镜的场所。

面前有一台负责线上试镜的电脑，还有投影，待会儿摄像头跟陈瑾团队连通后，他试镜的视频就会清晰的出现在投影的白幕上。

这也是好莱坞一贯线上试镜的一个流程。

而瑞秋家的客厅除了她这个女主人之外，还有《达拉斯》的两个编剧梅丽莎沃雷克、克莱格鲍登，导演让-马克瓦雷，《达拉斯》这个真实故事的原型罗恩伍德鲁夫的儿子，小伍德罗夫。

别看瑞秋温特投资断了，可她的团队人员还是对这个故事相当迫切。