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第115章 撇清关系（第2页）

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钟正国推荐过他的女婿侯亮平，目前在集团反舞弊调查部，能力出众。

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侯亮平？级别是不是低了点？"

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人才不能唯职级论，"

有人反对，"

他主导的供应链风控项目成效显著，正好作为沙瑞金的左膀右臂。

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会议决定：田国富先行赴任，侯亮平调任汉东技术合规部，与沙瑞金组成新的管理团队。

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还有一事，"

人力资源总监展示文件，"

赵立行之前提名祁同伟晋升技术委员会副主任，这份申请该如何处理？"

众人传阅祁同伟的履历：主导开发的反诈系统在全国37个区域落地，推动汉东区域违规率下降65%，三次获得集团技术创新奖。

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履历很亮眼，但他是赵立行一手培养的，能确保立场中立吗？"

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未必，"

风控委员会主任发言，"

祁同伟的技术路线始终强调合规优先，和赵立行的激进风格有明显差异。

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我建议启动背调，听听第三方评价。

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次日，集团邀请行业专家布长参与人才评估。

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祁同伟吗？"

布长看着履历笑道，"

我记得他，当年在全国行业技术大会上，他的反诈模型获得过特等奖，我亲自给他颁的奖。