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第12章 哪有违法犯罪（第2页）

“赵总，我……”

郑总监刚开口，便被李达康打断：“郑总监，你知道这次误判给项目带来多大损失吗？”

赵立行眼神冰冷：“郑总监，过来，站好！”

郑总监浑身发抖，快步走到指定位置，勉强挤出笑容：“赵总……”

赵立行却径直走向祁同伟，目光在他胸前的工牌和身上的工装停留片刻，露出歉意的微笑：“你是祁同伟吧？来，到这边来。”

祁同伟缓步上前：“赵总，初次见面，让您见笑了。”

语气不卑不亢。

赵立行上下打量祁同伟，心中暗赞：形象专业，眼神坚定，面对突发状况还能保持从容——确实是个能担大任的人。

难怪总部领导特意交代要重点关注，看来眼光没错。

他伸手想与祁同伟握手，祁同伟却举起戴工牌的手腕：“抱歉，赵总，现在可能不太方便。”

赵立行脸色一沉，转向郑总监：“郑总监，你最好给我解释清楚，这到底是怎么回事？”

郑总监心里发苦，硬着头皮说：“我们接到内部投诉，说有项目成员违反流程……”

“什么投诉？谁投诉的？证据呢？”

赵立行厉声打断，“祁同伟负责的可是集团重点项目，在没有确凿证据前，你就敢启动惩戒流程？如果流程不可逆，你担得起责任吗？”

祁同伟在一旁静静看着——他知道，赵立行并非真的动怒，而是借此事立威，同时向总部展示对重点项目的重视。

但无论动机如何，郑总监的职业前途恐怕已岌岌可危。

“都是我的错，赵总……我们核实不严谨……”

郑总监声音越来越小，后背湿透。

“马上解除惩戒流程，恢复祁同伟的所有权限。”

赵立行顿了顿，“另外，你即日起停职配合调查，风控总监一职暂时由李达康兼任。”

郑总监身形一晃，险些站不稳。

祁同伟见状，主动上前一步：“赵总，项目正处于关键阶段，郑总监对流程熟悉，能否让他戴罪立功？”

赵立行挑眉，对祁同伟的胸襟有些意外：“既然你替他说话，那就暂且留任，但必须深刻检讨。”

“谢谢赵总！”

郑总监感激地看向祁同伟，后者只是淡淡点头——职场中，给人留余地有时也是给自已留空间。

赵立行拍了拍祁同伟的肩：“年轻人，以后遇到类似情况及时上报。

集团需要你这样的骨干，好好干。”

祁同伟点头：“感谢赵总信任，我会全力推进项目，不辜负公司期望。”

一场风波看似平息，但祁同伟清楚，职场中的明争暗斗从未停止。

不过他相信，只要专注于工作本身，凭借专业能力和磊落态度，终能在行业中站稳脚跟。