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第4章 入学答辩加开会（第2页）

领导对他大为赞赏，决定给他升职加薪。

拉杰带着喜悦回到家，紧紧抱住妻子和孩子，这一刻，所有的疲惫都烟消云散。

升职加薪后的拉杰工作更加忙碌了，新的项目和挑战接踵而至。

然而，公司内部却暗流涌动。

有同事嫉妒拉杰的成就，开始在背后说他的坏话，甚至在工作中故意使绊子。

一次重要会议上，拉杰提出的方案被这位同事无端指责，还联合其他几个不明真相的同事一起反对。

拉杰心中委屈，但他没有当场发火，而是冷静地收集数据和案例，准备在后续的会议上再次证明方案的可行性。

与此同时，妻子察觉到了拉杰的烦恼，她温柔地鼓励拉杰，还帮他一起分析方案的优势。

在妻子的支持下，拉杰重新整理思路，在第二次会议上，他用详实的数据和清晰的逻辑说服了所有人。

那位嫉妒他的同事也不得不承认自己的错误。

经过这次风波，拉杰更加坚定了在事业上拼搏的决心，也更加珍惜家人的支持和陪伴。

然而，更大的挑战还在后面。

公司高层决定拓展海外市场，拉杰被委以重任负责前期调研和对接工作。

这意味着他要频繁出差，与不同文化背景的团队沟通合作。

拉杰再次面临巨大压力，不仅要适应时差和陌生环境，还要应对语言和文化差异带来的沟通难题。

在一次重要的商务谈判中，拉杰因为文化误解差点搞砸合作。

他心急如焚，赶紧向公司的资深前辈请教，同时也和妻子视频交流寻求安慰。

妻子鼓励他勇敢面对，从失败中吸取经验。

拉杰重新调整策略，积极学习当地文化和商务礼仪。

在后续的谈判中，他凭借出色的应变能力和专业素养赢得了合作方的信任。

随着海外市场的逐步打开，拉杰的事业迎来了新的高峰。

他深知这一切离不开家人的支持和自己的坚持，也更加明白在职场的道路上，只有不断学习和成长，才能应对各种挑战。

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