书书小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第7章 玩加吃吃喝喝（第2页）

最终，拉杰以优异的成绩通过了考核。

当结果公布的那一刻，拉杰激动万分。

他第一时间跑回家，抱起妻子转圈圈。

他感慨地说：“这次真多亏了你，如果没有你，我不会这么顺利。”

妻子温柔地回应：“我们是夫妻呀，本就应该互相扶持。”

之后，拉杰成功升职，他们一家的生活也更加美满幸福，拉杰也明白了劳逸结合和家人支持的重要性。

升职后的拉杰工作愈发忙碌，但他始终牢记要平衡好家庭与事业。

一天，公司安排他负责一个重大项目，这意味着更多的加班和出差。

拉杰有些担忧地跟妻子说起这事，妻子却表示理解并鼓励他勇敢接受挑战。

拉杰出差期间，妻子独自照顾家庭，虽辛苦却毫无怨言。

而拉杰在外地也不忘关心家人，每晚都会视频通话。

项目进展到关键阶段时遇到难题，拉杰想起之前考核时的经历，向团队成员分享经验，激励大家共同克服困难。

终于项目圆满完成，拉杰受到高层表扬。

他带着给家人精心挑选的礼物回到家中。

看到妻子和孩子开心的笑容，拉杰深知家庭才是最温暖的港湾。

之后，拉杰向上司申请减少不必要的出差，上司考虑到他的家庭因素同意了。

拉杰有更多时间陪伴家人，他们经常利用周末出游，生活过得充实又惬意，拉杰也在事业和家庭之间找到了完美的平衡点。

日子就这样平静地过着，直到有一天，拉杰所在的公司决定拓展海外业务，需要选派人员前往国外长期驻扎开拓市场。

上司看中了拉杰的能力，希望他能够担当此任。

拉杰内心十分纠结，一方面这是难得的晋升机会，另一方面他又不想长时间离开家人。

妻子看出了他的犹豫，主动跟他说：“亲爱的，这是个很好的机会，你放心去吧，我和孩子会照顾好自己的。”

拉杰感动于妻子的理解，但还是犹豫不决。

经过几天的思考，拉杰想到了一个折中的办法。

他向上司提出，可以先去国外半年，协助建立当地的团队并且培训员工，之后再由当地的团队接手主要事务，自己远程辅助管理。

上司权衡之后同意了这个方案。

拉杰出国期间，虽然相隔万里，但家庭的纽带并没有因此而疏远。

借助现代通讯技术，他们时刻保持联系。

半年后，拉杰回国，带回了先进的理念和资源，不仅在公司里更受重用，也用丰富的见闻让家庭生活增添了不少乐趣。

拉杰在公司的发展越来越好，职位不断上升。

但随着孩子渐渐长大，教育成了家里的头等大事。

拉杰和妻子商量后，打算送孩子去一所知名的私立学校。

然而入学考试竞争极为激烈，孩子压力很大。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

拉杰运用在职场积累的人脉关系，为孩子找来优秀的辅导老师。

妻子则给予孩子无微不至的关怀，舒缓他的心理压力。