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第二百七十八章 共渡难关（第2页）

一点都不心疼自己的手。

作为一个成功者，两次都栽在了公司的财务上。这样的事情传出去，人家不会把他当成笑柄看吗？

总监，高级经理一个一个的站在办公室，站在迟瑾宸的面前，低着头像是犯了错误的孩子一般，面对迟瑾宸的批评，一句话也不敢回。

“我不管你们从前做事做的怎样，以后我要看到你们的效率，我要看到你们在用心的为公司服务，对于市场的风险，对于我们可能存在的危险，一个一个不管用什么办法全部给我肃清。”迟瑾宸语气凌厉。

既然用仁政没有办法做到的事情，那么就用一些严厉的手段吧。

有时候严厉往往比能仁政的更要效率。

在威严的镇ya下，大家才会更加努力，更加卖命。

因为，物竞天择，适者生存，优胜劣汰。

失去了在国际c公司工作，那么也就相当于失去了一份铁饭碗。

国际c公司对于人才机制是非常看重的，甚至把人才机制作为一种企业文化。基本上只要你不犯错，公司在退休后或者离职之后，会给非常丰厚的待遇。在任职期间内如果有为公司做过大贡献的话，还能够得到更多的退休金。

“迟总，我们记住了。”那些管理层的领导们像是约好了一样，说着这句话。

异口同声说出来的话，迟瑾宸听了非常满意，语气也放柔和了一点。

“我不是故意责怪你们，只是现在的情形之下，由不得我对你们仁慈。”迟瑾宸的话柔和中带着凌厉。

总监，高级经理面面相觑。迟瑾宸这么做也是可以理解的。

“你们都下去好好工作吧，这几天要把所有的事情处理好，一定要给我处理好！没有处理好的人和财务部部长一样，解雇。”迟瑾宸最后一个解雇，说的一点感情都没有

一点都没有人情味。

“好的，迟总。”

“您放心吧，迟总。”

“迟总放心，会做好的。”

管理层的领导们纷纷开始表决心，希望迟瑾宸可以相信他们。

“有些话，光靠嘴上说说是没有用的，还需要看到实际行动。我给你们每个人三天的时间。”迟瑾宸继续说。

三天？

“三天的时间，你们给我好好肃清自己的部门，部门很有可能存在的商业间谍给我拔掉，然后整理好自己部门所有营业有关的东西，最后所有的资源除了你们手上有之外，全部备份交给我。”

怎么做能够更好的，加强对公司的管理呢？就像迟瑾宸这样。

迟瑾宸这么做是非常有道理的。

中央集权。

总监们和高级经理们相互看了一眼，不敢有任何异议。

如果不乖乖做事，就会被解雇。为了饭碗，一个个卯足了劲。

指针指向凌晨十二点的时候，国际c公司还是灯火通明。