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第707章 孤注一掷（第6页）

以前只领导过去看一眼，就能决定收不收的日子过去了，再也不会有了。

谁要是敢签字收，到时候出了事，谁就背相应的责任，这是管委会开了大会的。

机关工作管理条例的颁布让李怀德看到了规范化办公的优点和好处，立即把相关的影响上行至管委会之中，严格划分职权责任。

谁主管的业务出了事，谁就负主要责任。

拍拍屁股做决定，就得有打屁股的准备。

这其实是老李妥协的结果，即便他不主动分权划分责任，他这权力也攥不住。

划分了责权倒是将他自己摘出来了，本就不懂业务的他免得被下面人坑。

“京城二汽的目的也不纯，”程开元介绍道：“我跟他们古副主任谈了谈，他们关注的重点还是在技术上，想要咱们的技术。”

他轻笑了一声，说道：“合作捡破烂这种事，算计来算计去，算计到咱们头上了。”

“不用对现有技术做保留，”李怀德在讲这句话的时候看了李学武一眼，见他没有反对，便继续讲道：“如果二汽有能拿得出手的合作项目，咱们完全可以开放技术合作嘛。”

“您的意思是——”程开元看了李学武一眼，又看向李怀德问道：“这一次兼并京城汽车厂的行动，要以二汽为主？”

“他们想要就给他们吧。”

李怀德从李学武这里得到了信心，淡淡地说道：“红星厂目前还是缩紧资金管控，减少新项目的立项支出，更应该以技术和产品输出为主，辅以工程建设、人才培养等等基础。”

这话说白了就是分哔不花，准备偷家。

红星厂可以出技术，出管理，出制度，甚至可以在建设的过程中提供建筑解决方案，后期联合工业学校提供人才输出等等支持。

要钱没有，要命也没有。

你别看一分钱没花，但就凭借技术、管理、制度等等方案，红星厂就能要股份。

没错，这一次红星厂不想大包大揽了，从今年开始不仅仅要甩卖股份，还要在新项目中以技术入股的形式担任非控股方。

这是两种经营手段，一种是联合工业，就算狂卖股份，可经营权不会丢失，这是为了风险泄洪，而另一种则是入股但不经营，占股多少都不经营，纯粹的资源整合再利用。

如果说第一种是风险泄洪，那第二种就是风险筑堤了，提高企业的盈利范围，减少风险对企业的威胁和破坏，提升企业生命力。

内燃机、发电机、电动机、变速箱等一些列技术都可以在迭代的过程中进行输出。

红星厂与京城二汽的合作也是以此为基础，京城二汽也想走红星厂集团化的老路，以三产企业和联合工业为主，拓展企业盈利面。

不过二汽的古力同非常聪明，他怕二汽没有红星厂这般的运气，在三产工业和联合工业上选择了有红星厂兜底的汽车零部件加工厂。

老奸巨猾，当如是也。

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五月二十号，香塔尔抵达京城，双方就正在洽谈的合作进度交换了意见。

李怀德倒是没有逼着她，或者催着她赶紧给谈判团队施加压力，加快谈判的进程。

心急吃不了热豆腐，着急娶不到好媳妇。

李怀德心里真着急，嘴上也不能说着急，香塔尔来了以后他见了一面，反而提议请李学武陪同她看一看已经完成的框架协议内容。

也就是前几天李学武同生产管理处发火的那一次所要的工业信息。

在与圣塔雅集团的第一次框架协议中，双方就多个领域和内容展开了合作。

一些红星厂无法生产，或者不能提供整机服务的，例如工程机械、特种车辆设备等等，都协同贸易管理中心完成了相应的订单。

两年时间里，红星厂已经完成了框架协议内容中所有的生产协议。

也就是说，红星厂从签署合约，到生产体系的搭建最多只用了一年半。

在这一年半的时间里，部分订单已经开始生产和交付，甚至有的订单已经完成了。

而从今年开始，第一期框架协议内的所有商品都会从红星厂和贸易管理中心提供出口。