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第36章 带头大哥（第6页）

所以，对于尹忠耀的突然出现，像是对某些预测的一种验证和结果。

某个圈子里的某些人可能正瑟瑟发抖，人心惶惶，而有些人在持续观望。

张恩远抱着一摞子文件从楼梯口上来，徒弟马宝森见着急忙过来帮忙。

师徒两个一起将文件送到了领导办公室，马宝森主动出去了。

“领导，集团来的文件。”

张恩远将整理好的文件分层次摆在了李学武的办公桌上，轻声汇报道：“尹副厂长回来了。”

“嗯。”李学武只是轻声应了一句，随后这才抬起头，看向桌边的文件问道：“有联合建筑的文件吗？”

“有，有一份。”张恩远很准确地从文件堆中挑出了领导想要的那份。

李学武接过去扫了一眼文件抬头，却有些失望地摇了摇头。

圣塔雅集团总裁香塔尔只在钢城留宿了一晚，第二天便离开了。

陪同她一起来的集团副主任高雅琴自然也一起回去了。

直到送香塔尔走的时候，他都没有给出对方想要的答案，他还在等联合建筑公司的方案。

没有科学和系统的论述，李学武不可能下结论，更不能信口雌黄。

当然了，也不能说圣塔雅集团总裁香塔尔来钢城一趟，啥也没谈成。

双方接连开了五次会议，就红星联合建筑工程总公司发展建设进行了详细讨论。

有李学武在，有高雅琴在，这些讨论是实实在在的，是能够精准落地的。

联合建筑按双方谈妥的意见和方案将进行今年的第一次扩编。

原建筑工程总公司将成立七家下属单位，分别是设计研究院、勘查研究院、第一工程公司（基建、筑港）、第二工程公司（建筑、钢构）、第三工程公司（安装、装饰）、第四工程公司（电力、交通）以及市政工程公司共七家分公司。

总公司股份组成不变，依旧是集团下属中外联营企业，只是变的更专业了。

之所以扩编三级分支机构，主要是为了方便圣塔雅集团精准支持，从技术到资金等方方面面，促进联合建筑快速发展。

所以说，就算没有国际标准酒店这件事，相关的合作方案也会谈成，可见这座国内第一高楼影响的不是联合建筑，而是其他。

不要觉得外国人都是直来直去的性格，世界是复杂的，根本不存在民风淳朴，路不拾遗这种狗屁话。

民风淳朴只出现在治安稳定的社会，路不拾遗只出现在监控视角之下。

这法国娘们跟他玩弯弯绕，李学武一点都不惊讶，他早就试探过对方的深浅。

联合建筑承报上来的文件是有关于集团在亮马河工业区投建马术俱乐部、足球场、网球场、羽毛球场、篮球场、乒乓球场等体育项目设备设施的意见征求稿。

这还是李学武早前同李怀德一起讨论并定下来的，建筑公司这边只是问具体的方案和建设要求而已。

集团大楼建的老高，没必要浪费楼顶的空间和面积，网球场就可以安排，甚至是羽毛球和乒乓球都可以。

当然了，马术俱乐部就不能放在楼顶了，这是集团早就有的娱乐项目。

马术俱乐部的马主要来自当初保卫处的巡逻队，这算是生态工业区的一道风景。

至今保卫处仍然保留了骑警的配置，巡逻队统一着装，主要负责公园附近的治安巡逻，更配合来游玩的市民一起照相。

其实也算不上面子工程，就算到了后世一些地区还保留了骑警的编制，尤其是在旅游和人文建设领域非常的有必要。

红星钢铁集团既然是要在亮马河打造人与工业与自然和谐相处的生态工业区，就不能没有这样具备人文传统的项目建设。

其实巡逻队骑自行车或者摩托车更方便，可看起来就是没有骑警英姿飒爽。

自从保卫处组织架构变革以后，工作形式和内容都发生了很大的改变。

就比如说骑警，原本都是男同志，现在全都换成了女同志，这样表现出来的特质更亲民，更兼具审美。

红星亮马河生态工业区已经成为了东城区市民必玩的一个景区了，这里完全感受不到工业所带来的生硬，河水潺潺，游人如织，更像是一处工业主题公园。

李学武在意见书上写了几条意见，并就其他领导给出的意见做了批注。

他是集团秘书长，这份意见到他这里基本上就是最后一关了，剩下的只有李主任。而李主任恰恰就想看秘书长的意见。