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第134章 苏氏吮指鸡排（第2页）

他本来就很讨喜，也很灵活，会说话，其实是很适合当推销员的。

周康和妹妹商量着。

他们不敢保证，一定能拉来超过十个客人，因此他们决定保稳一点。

周康当推销员。

周苹做其它工作，拿保底工资。

这样最差劲，一天也有一块钱收入。

苏菲环视大家：“好，现在推销员有周康和苏飞了，还有其它人想当吗？”

苏卫民有点胆怯般，弱弱的举起了手：“我，我想试试。”

大家都意外的看向他。

在大家的潜意识里，苏卫民十分内向腼腆，平时在学校一天都难得说一句话。

他能行吗？

苏菲又问了遍：“小叔叔，你确定？推销员是没有保底工资的。”

苏卫民咬着唇，脸色十分严肃：“我想试试，明天试一天行不行？”

苏菲摇头道：“国有国法，家有家规，就算要更换，也至少要做满一个月。”

苏卫民的头低了下去，两只手紧紧鑽在一起，骨节都泛白了。

好半晌，他才重新抬头，黑瘦的脸上满是坚毅：“我还是想试试。”

周康不忍心的劝他：“苏卫民，你可想好了，万一你拉不到客人，那就一分钱都赚不到。”

苏飞也劝他：“是呀，小叔叔，其它工作保底一块钱呢。”

苏卫民固执的摇头：“你们不用再劝了，我已经做好决定，无论如何，我想尝试一个月。”

“苏菲，如果这个月尝试下来，我发现自己的确不合适当推销员，我就申请做其它工作。”

苏菲没再劝，点点头：“好。

也跟大家说一句，如果有其它人想换岗位，当前岗位至少要做满一个月。

申请调岗的时候，要提前三天书面申请，并且说明理由。”

苏菲决定早早就把框架打下，以后开店就会有自成一套的规章制度。

苏菲接下来又提到了奖励和惩罚制度。

奖励自然是指在本岗位表现优秀的员工。

而惩罚则分很多种。

苏菲先举栗了几种，还有其它的看具体情况。

“现在我来再确认一下分工情况：

周康，苏卫民，苏飞三人是推销员。

苏月负责油锅和煎炸鸡排，并在煎好后根据客人的意愿，切或不切，放进油纸包好交给客人；

周苹负责询问客人需要的口味并转达给苏月，并且随时保证铁筒内有火，保证油锅的热度；