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第14章 技能组合（第1页）

次日，天刚蒙蒙亮，哥布清就早早起来准备上班了。

待执事将各个哥布林叫醒后，开始了工作分配。

哥布清的依旧是管理那七个哥布林，其余的哥布林基本没有变动，唯一有变化的就是每日配种哥布林的变动。

再度开了一次早会，哥布清一如既往的给各个哥布林画饼增加信心，“今天大家也要努力工作，昨天你们的努力得到了族长和执事的认可，表现的非常不错！”

“还是和昨天一样的福利，优秀老员工4条肉条，普通老员工2条肉条，优秀新员工2条肉条，普通新员工1条肉条，大家努力工作，争取不要被裁员！”

简单的说了一些事项之后，一众哥布林热火朝天的干起了活。

至于哥布清则是自己用锯子做了个趁手的木刀，慢慢挥刀提升自己。

……

“妈的，就知道和我抢，我打死你！”

清晨雾气还未完全散尽，粗砺的石板路边，一只哥布林扔下手中握紧的斗车把柄，怒吼着扑向前方的同伴。

一时间碰撞声、怒骂声回荡在清晨略带清冷的空气中。

两只哥布林扭打成一团，泥土飞扬。

围观的哥布林们也不拉开，只是津津有味的围着看戏。

一只哥布林和另一只哥布林打了起来，原因是对方拉斗车太快，好几次差点撞到另一个哥布林。

看到两只哥布林打作一团，哥布清急忙前去制止，“干什么呢，都给我停手！”

见发肉条的哥布清到来，打的头破血流的两只哥布林这才被几个哥布林拉开。

哥布清将拉车多次撞到人那个哥布林叫到一旁，“你的努力的表现我一直看在眼中，我其实一直都很看好你，新员工中你一直是表现最优异的那几个之一，但是你也不应该拉货跑得太快，而影响其他员工……”

这只哥布林听后，听到领导的嘉奖，先是心中一阵喜悦，随后面对哥布清不痛不痒的一些职责。

也是耐心暗暗记在心中。

哥布清重重拍了拍他肩头，示意他再接再厉，“好好工作，年轻人我很看好你！

我这边过去教育下另外一个。”

他转身又走向那名先动手的哥布林。

这哥布林身形高壮，肌肉紧实，一脸憨厚。

“身材挺健壮的，以后是加入狩猎队的好苗子啊！”

那哥布林听到夸奖憨厚摸了摸头，嘿嘿笑了笑。

“我听说他总是拉车多次差点撞到你，你这才大打出手？”

身材健壮的哥布林点了点头，“他做的实在是太过分了，我无法再忍了。”

哥布清拍了拍他肩头，一副重视的模样，“大家都是好同事都是好员工，他那边我已经把他教训过了，你以后也要尽量的收敛一下自己的脾气，大家员工之间要和和睦睦的才是最好的！”

听着领导呵斥过对方，而且对自己这般重视，这哥布林心中感动不已，为领导偏向于他而感到激动。

实际上两边哥布清都是这么处理的，先是夸赞对方好的点，给予对方认可后再慢慢指出它存在的一些小问题。

每个人都是渴望被认可的，当你给予他认可和鼓舞之后，那么他会感觉到欣喜和感动，这时候你再指出他微不足道的瑕疵，那么他就会耐心接受并改正。

这算是心理学和管理学的一种小技巧，也是官场老油条常用的“稳定军心”

，看似两边什么都说了，但实际上什么也没说。

哥布清将两个打架的哥布林拉过来，让他们握手言和，“来，握个手，大家握手言和，大家都是朋友和好员工，别搞的那么僵硬。”