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第354章 工作抢手（第1页）

服装店开张，光靠着吴红英一个人的话，肯定是忙不开的。

所以店里面必须额外的招人。

只是招人的话，服装店和其他的地方不一样，对于服务员也是有一定讲究的。

沈漫漫想招的是那种有一定文化程度，最少也得是初中毕业，不然衣服的账目都算不明白。

然后能说会道的。

客人来了，你服务客人，想要将店里的衣服推销出去，不会说话可不行的。

那些性格比较内向，看到客人连句话都憋不出来的，这种就不能指望她能将衣服卖出去。

最好人再长得出挑一点，身材好一些。

店里的售货员穿上店里的衣服，也算是一个活招牌不是？

客人看着售货员穿得好看，视觉的冲击力和购买的欲望会更加的强烈。

不过招人的要求高，这工资的待遇肯定是不能差的。

沈漫漫将招人的要求和吴红英商量了下，两人最后定下了，售货员的工资是一个月六十块，再加上额外的提成。

这样的底薪，在京市的工资中绝对不算低的了。

店里暂时先招四个员工，如果人手不够的话，回头再继续招人。

这要是生意不是特别好，人手招多了也是浪费。

至于给店里招售货员的事儿，吴红英觉得自己不能胜任。

招裁缝她还能把关一下，按照沈漫漫说的那些招人标准，吴红英觉得自己看不准，还必须得沈漫漫亲自把关一下来得好。

沈漫漫正好周末没事，帮着把关一下也好。

关于店里招人的告示下午就给贴上去了。

服装店的人手得安排好，饭店也得准备招人的事情了，沈漫漫想着，索性一块儿招了。

饭店的人手，无非就是服务员，后厨帮忙切菜配菜的，还有洗碗的。

后厨有顾辰安，再额外的招一个人手就行了。

洗碗的一个。

服务员四个。

暂时先定这些，如果以后人手不够的话，再继续多招人。

饭店招人的告示一并贴出去了，工资福利待遇都写了一个大概。

要不说这年代是非常适合做生意的呢。

这个年代，房价都没涨起来，店铺的租金是相当便宜的。