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第六百八十章（第2页）

“资金周转不开？”

苏夫人闻言大惊，“什么时候的事，怎么会出现这种问题？”

“你儿子的事，你来问我？”

“……”

不过说是这么说，施妤最后还是好心答了：“你儿子开的是娱乐公司，娱乐公司的商品是什么？”

苏夫人傻傻问：“什么？”

“……”

施妤对于她这种头脑空空的行为忍不住耷拉下脸，“艺人啊。”

她知道自己这话难听且现实，但事实就是如此。

大部分娱乐公司的CEO，都只把自己手底下的艺人当做商品。

他们会给自己手中的商品进行包装，然后对着商品砸下一些资源，如果商品争气，可以给公司带来一笔巨额收入，但如果商品不争气，那将会立刻变为弃子，直接抛弃。

但与此同时，艺人与娱乐公司是相辅相成的存在，一家娱乐公司的兴荣与落魄，与艺人的知名程度分不开。

纵观娱乐圈内所有的娱乐公司，不难得出一个结论，如果一家娱乐公司只有几名糊糊成员，那这家公司一定也不怎么样。

而如果这家侥幸出了一个爆火的艺人，并且后续发展不错，接连攀升，那这家娱乐公司也会随着艺人升一个title。

按照这个模式走下去，公司如果搭上这位艺人的车，借着她的名气，趁着有剧本项目找上门的时候，顺便打包几个公司的糊糊艺人一起塞进去，让公司里的糊糊艺人刷一刷脸。

然后又恰巧运气不错，糊糊艺人也溅起了那么点小水花，那这家娱乐公司算是有了那么一席的地位。

兴悦娱乐就是凭着这个模式运转起来的，苏昱晗一开始之所以会给兴悦投资，无非是为了更好的掌控明馥夏，他本人其实对这家小公司丝毫不做看好。

结果没想到明馥夏突然爆火，后续的名气更是节节攀升，最后成功凭一己之力，将兴悦这家不出名的小公司带到了大众的眼前。

这也是为什么当初兴悦一边千方百计的要把明馥留下，一边又暗暗的找到许曳萝这个替代品的理由。

像明馥夏那样小回报大成功，运气与实力并存的例外，恐怕再难找出第二个。

即使是许曳萝，也是整个公司通过不断的营销和喂资源，才勉强捧出的存在。

只是可惜，明馥夏最终还是成功脱身，她的离开本来就给公司重重一击，可没过多久，许曳萝突然找到了亲妈，然后也潇洒地跟公司解了约。

连续出走两位一姐，公司元气大伤，好在还有几个二三线艺人顶着，好好筹划一番，多花点时间，总能再捧出一位能抗住公司的顶流。

结果许曳萝嫁给苏昱晗之后突然作妖，赶走了公司里的老牌经纪人老乾，老乾当初凭着明馥夏，喂出了不少的二线艺人，在公司中威望极高，且人脉很广。

他这一离开，又带走了一大批二三线和极有发展潜力的艺人。

至此，兴悦彻底走向没落。

人家投资商也不是傻的，虽然你们兴悦辉煌过，但那也只是曾经，你们现在连一样像样的商品都拿不出来，一眼望过去，全是些不知名的歪瓜裂枣，谁愿意给你投钱让你们艺人演主角啊，万一亏了呢？

可一家业内闻名的娱乐公司，居然找不出一个能演主角挑大梁的艺人……于是恶性循环，越找不到能挑大梁的艺人，越是没人给兴悦投资，越是没人给兴悦投资，越捧不出能挑大梁的艺人。

无奈之下，苏昱晗只好制作了一部内戏。

然而稍微对娱乐圈有些了解的都会知道，能拍出高质量且爆火的内戏的娱乐公司，有，但屈指可数。

很可惜，兴悦并不在此列。

于是丝毫不出意料的，苏昱晗直接亏损数亿，让本来就摇摇欲坠的兴悦，咣当一下，由走改跑，直接朝着绝路飞奔，拽都拽不回来。