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第992章 职工代表（第1页）

上午九点半，长兴市市委常委会议室内，八个市委常委已经都到了，就剩下孙家权还没有来，市委常委会议的布置很是庄重威严，透露出一股神圣不可侵犯的感觉。

正中间悬挂着三面红色的旗帜，分别是国旗、党旗、共青团旗。

参会的市委常委们，正在和身边人小声的沟通着，谈论的全是工作上的事情，声音不算大，不算小，可以让人听的清楚，但是却不显得有一丝的嘈杂。

而就在这时，会议室的大门被推开，孙家权迈步走进了会议室。

顿时会议室里边的市委常委们纷纷正襟危坐，停下了谈论，安静的等待着这一次市委常委会的开始。

“同志们，既然人到齐了，那就正式开会，今天召开长兴市2007年第三次市委常委会议，会议的议题，由秘书长双立辉同志为大家介绍。”

孙家权主持会议，宣布了会议开始以后，就交给了秘书长双立辉，秘书长开始介绍本次常委会议的议题，这一次常委会的召开，涉及到的事情非常多。

人事调整任命，只是其中比较重要的一项，很多制度的改革，还有一些重大的项目，都涉及全市的走向，甚至其中牵扯了不知道多少利益。

会议一开始就围绕着国家政策导向和地方实际面临的挑战中涉及到的问题展开的。

首先就是落实东北振兴战略，落实这个政策呢，首先就要争取上边的财政专项支持，比如说技术方面的改造基金，比如说棚户区方面的改造。

这里边说白了，就是要钱的问题，要把项目给报上去，然后把钱给要回来，这个工作最终交给了常务副市长丁勇，其实丁勇也不愿意去，这和上边要钱是千难万难的。

这些资金想要落地不是那么容易的，因为各地申报上去的项目都非常多，谁都想要钱，但是这个钱不可能地方所有项目都照顾到，更不可能雨露均沾，只能是重点扶持，这哪个地方能要来资金就看各自的能耐了。

这丁勇作为实权副厅级干部，在长兴市，排名在第四和第五之间的，除了前三的巨头，也就是孙家权、万国宾、龙国祥之外，他就算是实力比较强的。

组织部部长伍一恒和他的话语权也在伯仲之间，涉及到组织人事问题，可能伍一恒的话语权强一点，但是他在市政府这边是二把手，权利非常大。

在长兴市这一亩三分地上，那是真正的大人物。

可是要是走出长兴市，到了省里以后，那就需要需要谨慎一点了，面对各个厅长之类的，底气都非常不足，需要摆正姿态，好话说尽才行了。

这要是去了京城，那地位就更低了，一个副市长，在京城的各部门那就什么都不是了，一个副科级的干部，只要是在关键部门，都值得他认真对待了。

副处级的要害部门的岗位，那他想要进人家办公室都不容易的，正处级的干部，那请客人家来不来都要看有没有关系，至于同级的副厅级干部，正厅级干部……

想要申报点项目，从上边争取点专项的资金的支持，非常不容易的。

但是这件事呢，他还推脱不了，因为他是市政府的二把手，总不能让万国宾这个一市之长，什么都不干，整天跑京城要钱去吧。

这常务副市长啊，有多大的权利，就有多大的责任。

就在长兴市这边常委会正式的召开的时候，夏县这边，江风也带着王放迈步走进了县政府会议，会议室里边十名农机厂选出来的职工代表已经在等着了。

李杰、丁永思、钱文斌已经在会议室里边和这些职工代表初步开始交流了。

江风进来以后，会议室里边一阵骚动，江风直接在主位上坐了下来，目光扫过这些农机厂的职工代表，其中张高远和李玉堂两人他是认识的。

“我是夏县县长江风，大家自已也介绍一下吧。”

江风率先开口说道。

张高远、李玉堂开始，一个个职工代表自我介绍着，其中江风注意的到就是原来的农机厂车间副主任牛洪涛，这名字很有时代特色。

而且江风能够感觉的出来，这很多的职工代表，其实隐隐约约的都是以张高远和李玉堂、牛洪涛三人为首的。

“各位工人同志们，很抱歉今天才和大家第一次见面，作为现在的夏县县长，我首先呢，要代表县政府给大家道个歉，这政府对大家的关心不够。”

江风缓缓的说道。

张高远和牛洪涛等人都点点头没有说什么。

这就是选举出来职工代表的好处，要是把上千工人全部集中起来讨论的话，那什么事情都不用谈，江风估计刚开口就会被众多职工给淹没。

估计什么“你知道的话，早干什么去了？”

“道歉有用吗……”

等等之类的话，估计都会有人喊出来，根本就谈不下去，这不是江风臆测的，而是王放之前就提出的，原来还有一名老副县长，原来就是对接夏县农机厂的，在夏县农机厂也算是有点威望，结果想要去夏县农机厂和工人谈谈，直接召开了全体职工大会。

结果会议上的职工们群情激奋，他直接就下不来台了，甚至被人围住，让他给一个交待，差点都没有走的了。

“我知道农机厂的职工很不容易，但是农机厂的问题很难，我相信大家也是知道一点的，之前的时候，县里也想了很多办法的……”

江风道完歉以后，就说起了县里的努力，这个不是为了在职工代表面前吹嘘县里的努力，而是一种话语话术，要让这些职工代表明白，县里的为难之处，不是县里不管，而是没有办法管。

只有大家互相理解了对方的不容易，这才能为这场谈话铺垫好基础，方便进一步的促成今天这场谈话顺利的进行。

而不是职工们只是觉得自已委屈，抱怨县里没有解决问题。