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【职业被动——管理日志】:每晚十二点结算员工当天工作情况,根据工作质量(练级刷本摸鱼),获得少量资金奖励。
【职业技能——开除】:解约员工并收回对方的职业能力。
【(初始)资金】:20点。
——————
老板!?
易天可以确定,这是个全球两百年来都没人转职过的新职业!
前世刚被老板坑过,现在自己当老板了?
初始属性只有10点,很少,只相当于白色普通品质的职业。
但是,员工获得的属性、职业技能,自己也会同样获得;
员工获得多少经验,自己也会获得同样的经验!
这职业潜力,绝对是空前绝后的最强!
招聘员工后,可为其投资全新职业!
招聘的员工越多,自己这个‘老板’也就越强!
双赢!
并且,在招聘后,他投资的职业并不是随机的。
只要花费资金,连传奇、神级乃至传说中的隐藏职业都能投资出来!
这种能力,恐怕是任何国家都梦寐以求的!
【招聘明细——】
人才潜力等级:白、黄、蓝、紫、金、幻彩、特殊
可投资职业品质:普通、精锐、稀有、史诗、传奇、神级、隐藏。
招聘需花费资金:1点、3点、5点、10点、20点、40点、60点。
——————
初始资金有20点。
意味着,只要有潜力足够强的人才,易天现在就能招聘到一名传奇职业员工。
传奇职业,凤毛麟角,放眼整个蓝星也是难得一见的。
像大夏、老美这样的超级强国,两三年也才出现一个罢了。
“怪不得我的职业没有品级……”
“能投资出传奇、神级乃至隐藏职业的‘老板’,又有什么品级能衡量呢?”
此时。
转职完成的人群中,几乎没人和易天站在一起。
大多学生都围在一些精锐、稀有级战斗职业旁,纷纷流露着羡慕和谄媚的目光。
“大佬们,能不能带带我过【见习试炼】?我辅助职业,肯定听指挥!”
“带带我大佬们!我愿意付二十万块进队!”
“我愿意秋裤反穿!!”
见习试炼,是转职仪式后必须完成的新手关卡。
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