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第398章 遗产继承2587（第3页）

！

！”

“我们要真相！”

苗文轩和董梓豪都是一脸的愤怒和恐慌，跟着人群大声的喊口号。

早就拿到了Y搜offer的刘钧在这么多还没有着落的同事面前，也不好表现的太轻松，于是也跟着一起喊。

他其实也担心，他的离职证明还没开，这种情况下，还开的出来吗？

而且现在一下子多了这么多竞争者，自己又没有离职证明，Y搜那边如果用这个当借口毁约，连补偿都不用给他。

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也就是在大厂他才有这种烦恼，小企业的员工面试签了offer被毁约压根想不起来找公司要补偿，就算提了，毁约的公司也不可能给。

刚刚看园区门口有好几家公司都设了招聘展台，要不要多去投几份简历？

刘钧心里举棋不定。

毕竟千寻有着“大周互联网人才培养基地”

的称号，技术人员在市场上的认可度还是很高的，这几年在招聘市场上的溢价也很不错，有不少都被其他大厂高薪挖走。

而且这些年大周互联网经济和数字科技正在二次快速发展，每个大厂都在拼命招人，生怕在竞争中被落下。

现在千寻突然暴毙，行动最迅速的就是各个大厂的HR。

这不，千寻爆雷的消息刚出来还不到两个小时，字节、大米、嘀嘀、买团、快收、默默、狗东……这些总部在新镐的互联网公司HR就已经把招聘展台放到千寻科技园门口了。

买团和大米的HR甚至还想大摇大摆的带着物料进千寻科技园里面摆，结果被当一天和尚就好好撞一天钟的保安直接当场拿获。

不过，这并不意味着千寻的员工就不恐慌了。

千寻全国员工四万五千多人，其中只有百分之四十是技术人员，这百分之四十中，又可能只有两三千人能被这些大厂看中，占整体员工比例也就百分之五。

当然，前提还得是三十四岁以下的。

至于那些职能部门和各地分公司的运营部门的人有多少能找到同档次平台的工作，就真不好说了。

因此，这些人也是现在堵主楼的生力军。

而这些人一去主楼，才发现自己的员工卡居然被停了进主楼的权限，这一下可就更恐慌了，这才鼓动起其他员工一起去堵门。

秀才造反三年不成。

都这时候了，居然还考虑门禁闸机能不能进的问题，那么多人一块往里涌，什么自动门和闸机也得被冲烂了。

“各位，各位同事，请冷静一下，罗伯特只是出国谈收购，下周就回国……”

一名副总裁级别的千寻高管硬着头皮出来安抚堵门的员工。

“你胡说！

大家不要信丁志勇的忽悠！

SEC几个小时前就发通告了！”

当时就有员工拆穿了副总裁丁志勇的话术，更有几个激动的员工马上就围了过来。

丁志勇一看，赶忙撒丫子就往楼里跑，鞋都跑掉了一只。

“哈哈哈哈。”

千寻毕竟年轻人多，乐子人也多，这时候居然还有人能乐出来。

（没写完，明天下午争取把这段剩下的更出来）