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第一百三十八章 顶级唱功柳伊菲（第5页）

中还初步提出了实现“社会主义优越性”

的基本途径。

首先，打破平均主义。

***从社会主义按劳分配的基本原理出发，在“北方谈话”

中反复强调要打破平均主义。

9月15日，他在哈尔滨谈到：“按劳分配政策很值得研究，不能搞平均主义。

管理好的企业，工资待遇应该不同。

企业管理得好，为国家贡献大的，应给予奖励，刺激技术水平、管理水平的提高。

平均主义害处太大了。”

（《***年谱（1975—1997）》（上），中央文献出版社2004年版，第376页。

）16日，他在长春再次指出：“不管大中小企业，搞得好的要奖励，不能搞平均主义，要鼓励先进”

（《***年谱（1975—1997）》（上），第378页。

），“要真正搞按劳分配，鼓励向上，鼓励人们努力学习，这对社会主义的极大益处是发展社会生产力”

（《***年谱（1975—1997）》（上），第379页。

）。

20日，他在天津同样说：“我们过去是吃大锅饭，鼓励懒汉，包括思想懒汉，管理水平、生活水平都提不高。

现在不能搞平均主义。

***讲过先让一部分人富裕起来。

好的管理人员也应该待遇高一点，不合格的要刷下来，鼓励大家想办法。

讲物质刺激，实际上就是要刺激。”

（《***年谱（1975—1997）》（上），第387页。

）后来，这一观点发展为“让一部分人先富起来”

和“两个大局”

的思想，实际上是社会管理理念的根本转变。

其次，加强引进。

***在东北各地都谈到了引进，而最为集中的是在鞍钢：“引进技术改造企业，第一要学会，第二要提高、创新。

凡是引进的技术设备都应该是现代化的。

世界在发展，我们不在技术上前进，不要说超过，赶都赶不上去，那才真正是爬行主义。

我们要以世界先进的科学技术成果作为我们发展的起点，我们要有这个雄心壮志。

引进先进技术设备后，一定要按照国际先进的管理方法、先进的经营方法、先进的定额来管理，也就是按照经济规律管理经济。

一句话，就是要革命，不要改良，不要修修补补。”

（《***年谱（1975—1997）》（上），第384页。

）

10月10日，***进一步指出：“我们引进先进技术，是为了发展生产力，提高人民生活水平，是有利于我们的社会主义国家和社会主义制度。”

（《***文选》第2卷，第133页。

）这一思想此后迅速发展为“对外开放”

政策。

再次，重新考虑体制问题。

***在“北方谈话”