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第422章 极乐阵营规则蓝图（第5页）

本就是用来探索未来可行性的探路石，也是后续更新优化的消耗品。

它们的每一次成功都是在为“极乐玩家体系”的后续更新方向，增添新的内容。

它们的每一次失败消亡，都会化为优化下一批“极乐玩家模板”的素材。

生，化作散布堕落的种子，反馈收益。

死，成为铺就“后来者”前路的基石，提供数据。

所以，极乐玩家的生与死，对它而言皆是收益。

这期间，它刻意在极乐玩家体系中，植入了鼓励团队竞争的规则。

例如，击杀其他团队的极乐玩家，会爆出极乐宝箱。

随机抽取对方的十件物品，可以是技能符文，也可以是武器装备，或是资源。

这看似会造成内耗，损失一部分已有收益。

但在它的计算中，这点损失完全值得。

首先，击杀本质上是一种极乐能量回收，只有部分赐予完成击杀的极乐玩家。

它能够从中收回大部分损失。

其次竞争，也是一种淬炼。

虽然怪物世界本就是最残酷的杀戮场，外部淬炼强度非常高。

但正因如此，它才更应该引入内部竞争。

外部压力筛选的是生存能力，而内部竞争淬炼的是成长上限。

外部敌人带来的是你死我活的生存挑战，不受它的控制。

内部竞争，在相对可控的范围内。

能够回收资源只是一方面。

它看重的是内部竞争带来的活力，防止整个极乐玩家体系陷入僵化，确保这个体系始终处在进化的路上。

还能够加速淘汰那些看似强大，实则存在致命缺陷的团队。

有些问题，暂时没有暴露在外。

但在内部同根同源，知己知彼的其他极乐玩家眼里，却很清晰。

让极乐玩家以养蛊的方式，去突破其他团队的弱点，逼迫其他极乐玩家团队优化掉自己的弱点。

如果不能，便只能沦为另一个极乐玩家团队的成长养分。

与其让这些不稳定的因素在未来某个关键时刻，面对外敌时崩溃，造成不可挽回的资源损失，不如让它们在内部竞争中提前暴露，然后内部清除、回收。

这本质上也是一种内部优化。

现在的极乐玩家团队，在它眼里都是优化未来体系的消耗品。

当它们将彼此的优势都磨砺到极致时，最终幸存下来的必然是没有明显短板，能够应对任何内部挑战与外部威胁的完美战士雏形。

届时，这个由无数牺牲者尸骸铺就的最终模板，才是它真正想要的。

只有这样的精锐团队，才是能够承载它野心的完美造物。

现在的所有牺牲，不过是为了最终成品问世前，需要支付的研发成本。

重新睁开眼眸，它的的感知聚焦在身后的两根紫色神柱上。

现在它手里已经拥有两个规则力量。

分别是极乐规则、映照规则。

接下来，它还有一个更宏大的目标：打造规则联动体系。

在怪物世界，拥有规则只是攀登巅峰这条无尽天梯的起点。

没有规则，连起步都困难，只能算作底层蝼蚁。

真正迈向强大的标志，是学会如何让规则之间产生联动，或是学会让主规则汲取其他规则的力量获得成长。