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第1190章难产的新赛季多兰太累了（第2页）

更不用说李衍的其他商业计划，一旦开始，中途停下都会有大量的损失。

李衍的影响力不仅仅体现在篮坛和NBA，他在娱乐圈和商圈同样是顶流。

这些损失是巨大的，NBA高层听完李衍的计划也没办法再去劝李衍了。

詹姆斯-多兰也没有办法，他只能把NBA的其他穷逼老板骂了一万遍。

李衍给的最后期限是今年年底，事实上这个时间已经很宽裕了。

平行世界，这个赛季的NBA在圣诞节重启，最终常规赛的场次定格在66场。

如果按照平行世界的发展，李衍是会回归的。

不过李衍带来的“蝴蝶效应”显然会影响劳资谈判的进程。

天下没有不透风的墙，李衍给的时间线被有鼻子有眼地报道出来。

这下各方势力的拉扯更加激烈了。

球员公会希望获取更大的利益，李衍的表态让他们更有底气。

毕竟时间拖晚了，没有李衍，联盟的商业损失是巨大的。

原本一条心的NBA老板们也出现了分裂。

原因也在李衍这。

有夺冠实力的强队希望把重启的日期往后拖一拖。

反正NBA新赛季已经被耽误了，重启时间早一个月也没多大收益。

推迟一点让尼克斯失去李衍，他们夺冠的希望可就直接翻番了。

10月中旬，劳资双方开始最新的一轮谈判。

双方的态度都比较强硬，在经济合约上依然有重大分歧，看上去NBA重新开赛依然遥遥无期。

事实上球员公会重组后提出要求的可操作性已经大大加强。

毕竟NBA除了明星球员外更多的是角色球员。

在NBA停摆期间，他们中的不少找不到海外打球的机会是没有收入的。

而这些球员很多都是没有足够存款的，一直拖下去，他们扛不住。

当然球员公会也不可能为了重启出卖自己的利益，因此他们坚持底线的态度还是比较坚决的。

分歧的最大问题反而在资方。

联盟的资方是30支球队的老板，现在这些人的意见很不统一。

球员公会主席费舍尔在谈判结束后给联盟的400多位球员发过这样一封邮件。

他说劳资双方近期的会议是卓有成效的，未能达成协议并非是因为球员与老板的分歧，而是老板们之间的分歧。

球员们提出拿52%的BRI，有些老板认为这是相当公平的，并且愿意做出一些妥协，例如将球员的未来收入与NBA的收入增长挂钩。

支持达成协议的老板有尼克斯的老板詹姆斯-多兰和湖人队的老板杰里-巴斯。

詹姆斯-多兰支持很容易理解，他恨不得自己掏钱让那些穷逼老板同意。

虽然有不少人吹捧尼克斯没有李衍依然可以争冠，但是詹姆斯-多兰非常清楚没有头狼的狼群不过乌合之众。