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第202章 柳强东 他跟员工吃饭喝酒那我就去送快递（第1页）

“云速的兄弟们，一起干一杯！”

陈延森脱下西装，换上一件云速快递的工作服，站在舞台中央，高声说道。

台下的快递员，个个面带微笑，他们本来以为，像陈延森这样的青年企业家，多半就跟叶毅志一样，打心里瞧不起他们这帮泥腿子。

可陈延森不仅换上了和大家一样的冲锋衣，还一口一个兄弟的叫着。

这关系，立马就拉近了！

“谢谢老板！”

“干杯！”

上千人齐刷刷地回应。

连老板都干了，他们也不好意思养鱼，仰头把酒一饮而尽。

“年终奖都拿到了吧？”

陈延森擦了擦嘴角的酒渍，笑着问道。

云速快递没有季度奖，在他的授意下，廖威根据业务水平的高低，给快递员发了3000元到10000元不等的年终奖。

与橙子科技、拼呗相比，福利差得有点多。

但对这些原来一个月只有3000-5000元的快递员来说，已经是一笔不菲的收入。

要知道，在森联收购云速之前，别说年终奖、五险一金，就连意外险都没有。

“老板，拿到了！”

“俺有五千块呢！”

台下的员工，大声回应道。

“拿到就好，我先跟大家道个歉，因为这个年终奖发放，只是临时决议，所以明年就没有了。”

陈延森语气平淡地说着。

没有了？

这笔钱虽然不多，但对很多人来说，却是一家老小一个多月的开支，是儿子半年的大学生活费。

本来以为年年都有，没想到只发一年，顿时让他们有些失望。

廖威不动声色，将周围快递员脸上的神色尽收眼底，嘴角微微上扬。

“从第一季度开始，也就是1月到3月，每个季度都有一次季度奖评比，届时根据大家的工作表现，会有1到3个月不等的月薪奖金。”

陈延森顿了顿，继续补充道。

尽管云速快递员的底薪，大多只有3000元到4000元不等，但要是一年发四次，保底也有一万块出头。

这让整间宴会厅，瞬间沸腾起来，呼喊声不断！

“这些人还挺容易满足。”

陈延森暗暗笑着道。

“大家吃好喝好，在保证身体健康的前提下，今晚咱们不醉不归！”

陈延森再次举杯，笑着道。

除了部分留守总部大楼的工作人员，云速在沪城的快递员、分拣员、理货员、叉车工、运营、仓管、IT、客服和财务人员，基本都在这里了。

其中60%都是基层快递员。

陈延森走了下来，把舞台交给主持人，后面还有节目表演和抽奖环节。