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第451章 三进三下（第2页）

其中。

在关于领导干部推动经济工作发展，尤其是主要分管领导干部和各乡镇主要领导干部落实工作方面，黎卫彬首次提出了“三进”“三下”的要求。

所谓的三进就是要在政策学习和宣导上要做到进机关，进企业，进课堂，认认真真做好政策宣讲，统一发展观念，凝聚发展意识，团结发展力量，心往一处想，劲往一处使。

坚决杜绝个人主义，小团体主义和地方本位主义，坚持从松和县的发展大局出发，坚持县委领导。

与此同时。

在领导干部推动政策落实，夯实工作方面，要始终反对官僚主义，打官腔和面子工程的做派，发扬领导干部下社区邻里、下田间地头、下生产一线的务实作风。

关于这个问题，黎卫彬在会上不仅仅点名批评了有关部门的领导干部，甚至当场点名几个乡镇的负责人，问及有没有把下面各个村都走一遍，有没有亲自到大棚基地考察过，考察过几次的情况。

会议现场，被问及这些问题的几个乡镇负责人不说是斯文扫地，狼狈不堪，但是当场也是被问的哑口无言。

当然了。

面对这种情况，自然也有不少人心存侥幸，认为黎卫彬这是在讲官话，打官腔。

然而两天后。

也就是6月6号。

随着县委组织部问责的通知下发，众人这才意识到这一次黎卫彬并不是在说空话套话，而是真的要动真格的了。

果不其然。

紧随着几个乡镇负责人被问责后，接下来不到半个月的时间，县委组织部就对将近三分之一的乡镇领导干部进行集体性的调整，甚至有好几个乡镇的书记、乡镇长和副职领导被直接免去了领导职务。

一时间整个松和县的官场不说是风声鹤唳、草木皆兵，但是肯定称得上是战战兢兢。

不过在松和县的群众之中，松和县委县政府的这种做法却获得了不少人的好评，尤其是在乡镇一级基层里面。

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说得夸张一点，很多人连所在乡镇的领导面都没见过，更别提什么下社区下乡村下田间地头听取意见，聆听民意了。

……

“我看确实有必要在作风建设上面下点功夫了，现在我们有些干部，两脚不沾地，胜似活神仙，成天都是在云雾缭绕的环境中拍脑袋做决定。”

“不要说下田间地头了，恐怕就连各个村里到底是什么情况都不清楚，这是一个实际问题，搞经济建设，搞社会发展，连最基本的情况都不掌握，还谈什么工作发展。”

松和县。

县长办公室里。

看着面前脸色阴霾的黎卫彬，李富贵也是很果断。

这次县里果断出手，其实并非是黎卫彬心血来潮，而是最近一段时间县纪委那边，另外就是县委县政府的两办确实接到了不少的材料。

这些材料集中反应的问题基本上都是在乡镇这一层级的领导干部身上。

闻言黎卫彬瞥了眼李富贵，心里其实也在权衡。

他跟徐正新或者董帅不同，那两位都是正儿八经从机关下来的干部，对乡镇基层的情况，不能说完全不了解，但是肯定没有深入到具体的地方，没有一竿子插到底。

这一次松和县大量存在的问题是一个普遍现象，如果长此以往的话，势必要惹出更大的麻烦。

“这样吧，让县委组织部拿出一个方案来，重点对这个情况进行更加深入的排查，发现有问题的坚决处理，绝不姑息。”

“干部队伍的作风建设，是我们松和县持续发展最根本的保障，如果这个问题不解决，后面的工作就不要谈什么进步了。”

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