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第135章 融合共进后的深化发展与传承巩固（第2页）

家族传承与产业发展融合的深化

1。传承人才引领产业创新发展的强化：传承人才在产业创新发展中的引领作用进一步强化。

在健康金融产业，传承人才积极探索新兴技术与金融服务的深度融合。

例如，部分传承人才关注到人工智能在药物研发领域的应用潜力，推动家族企业与人工智能制药公司合作，为其提供从研发到临床试验阶段的风险投资和金融服务。

通过引入人工智能技术，优化药物研发流程，降低研发风险，为健康金融产业开拓新的业务领域。

在VRAR文旅教育产业，传承人才凭借对市场趋势的敏锐洞察力和创新思维，推出更多具有前瞻性的产品和服务。

他们结合虚拟现实与增强现实技术的发展趋势，开发出基于混合现实（MR）技术的文旅教育体验项目。

游客和学生可以在现实场景中与虚拟元素进行互动，如在历史古迹现场通过MR设备还原历史场景，增强文旅教育的趣味性和沉浸感。

传承人才还积极拓展国际市场，与全球知名文旅教育企业建立战略合作伙伴关系，共同开发全球市场，提升家族企业在国际上的竞争力。

2。家族文化在产业中渗透与传播的深入：家族文化在产业中的渗透更加深入。

在健康金融产业，家族的社会责任理念不仅体现在产品服务上，还延伸到企业的公益活动中。

家族企业定期组织医疗公益活动，为贫困地区提供免费的医疗检查和健康保险知识普及。

在活动宣传中，强调家族对社会健康事业的关注和贡献，传播家族文化中的关爱他人、回馈社会的价值观，进一步提升企业的社会形象和品牌美誉度。

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在VRAR文旅教育产业，以家族文化为主题的内容创作更加丰富多样。

除了传统的家族历史故事和传统技艺，还深入挖掘家族文化中的哲学思想、审美观念等元素，融入到VRAR体验项目中。

例如，开发以家族传统美学为主题的VR艺术展览，展示家族传承的艺术作品和审美理念，让用户在欣赏艺术的同时，感受家族文化的深厚内涵。

通过社交媒体、线上线下活动等多种渠道，对这些项目进行广泛宣传，吸引更多用户了解和体验家族文化，进一步扩大家族文化的传播范围。

传承巩固

传承人才培养体系的完善与强化

1。培养模式的精细化与多元化拓展：家族传承人才培养模式向精细化与多元化方向拓展。

在“家族传承人才国际孵化中心”

，针对不同领域和兴趣的家族成员，设计更加精细化的培养方案。

对于对科技创新感兴趣的成员，提供与世界顶尖科研团队合作的科研项目机会，参与前沿技术的研究与开发；对于具有商业管理天赋的成员，安排到全球知名企业进行实习和交流，学习先进的管理经验和商业模式。

同时，多元化培养途径进一步丰富。

家族与国际知名艺术院校合作，为对文化艺术传播感兴趣的家族成员提供专业的艺术培训课程，提升他们在文化艺术领域的素养。

此外，还开展“传承人才创业加速计划”

，为有创业想法的家族成员提供创业资金、导师指导、市场推广等全方位支持，帮助他们将创新想法转化为实际的商业项目，培养家族传承人才的创业能力。