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第298章 运营成本收入分析（第3页）

=

40，000

点月

*

*人员薪资小计：约

711。4万

点月*

刘楚看着这部分数据，微微点头。系统召唤的员工虽然忠诚高效，但并非免费劳力，他们的“工资”是以系统点数的形式直接从总收益中扣除的。这个薪资水平，大致相当于这个世界同等岗位的中高水平，确保了“员工”的稳定性和积极性（虽然是系统设定）。

面板继续向下滚动，显示出其他更为庞大的支出项目：

【其他运营支出（包含但不限于）：】

园区日常能源消耗（水、电、特殊环境模拟等）

设备设施维护与折旧

动物饲料、药品及保育开销

部分系统功能维护费、特殊材料兑换成本

营销推广及活动开支（虽然系统自带流量，但常规推广也需要点数）

其他运营支出小计（月均）：约

192，886，000

点月

（约1。93亿点）*

看到这个数字，刘楚不禁倒吸了一口凉气。日常运营的开销，远比人员工资要高得多！尤其是那些模拟极端环境（如冰雪世界、热带雨林）的能源消耗，以及维持各种高科技设施（如全息投影、隐形轨道）运转的费用，都是天文数字。这还不包括突发事件的应对成本。

系统将所有支出项进行了加总：

【园区目前每月总运营支出成本（估算）：】

7，114，000

（人员）

+

192，886，000

（其他）

≈

200，000，000

点月

（约

2亿

点数）

每月固定支出高达2亿点数！这个巨大的数字，如同一座沉重的大山，让刘楚再次深切感受到了肩上的压力。这也让他更加明白了，为什么青瑶山庄必须保持持续的高盈利能力。