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第三百二十七章 回国（第2页）

一个小小的分公司对于他而言肯定是没有什么困难的，况且秦父肯定是要回来的。

他的公司还在国内，虽然弟弟已经成长了很多，对于公司的管理也成熟了。

但是秦父肯定是不放心的，到时候回来会亲自管理他的公司，分公司还是会让她自己来处理。

“到时候你让总公司的人分配几个过去，处理好国外的项目过后再回来，工资翻倍。”

君姐听到这里放心的点头，秦晚对于员工不抠搜，而且工资还非常的高。

是外面公司的几倍，而且比霍氏集团员工的工资更高，但是想要进入他们的公司，可不是如此的容易。

会经过严格的考核，试用期只有一个周，试用期也有工资，但是要比正式员工的工资低个几百块钱。

不算多，但是对于那些找不到工作的人来说，已经是非常昂贵的了。

可是不是所有人都能考得进来，而且试用期达标的人少之又少。

这个试用期是有专门的部门培训，每一个员工都要到每一个部门去进行专业的培训。

这里的员工都非常的专业，每一个部门的东西他们多多少少都会懂一点。

最后经过考核哪个部门的分数最高，或者是能力最高的人，这边部门经理直接录取。

比考大学还要严格，但是考进来的福利很高，加班有翻倍的工资拿。

而且公司还包吃包住，如果是稍微节约一点的人，一年的时间就可以直接买房子了。

所以有不少的人想要进入他们的公司工作，但是他们公司每一个季度都会对外进行招聘的简历。

“我们这个季度的招聘简历已经出来了，这次报名的有几万个人，是要交给分公司还是总公司的人来处理？”

君姐一一的禀报所有工作，确定今天一天的工作完成过后，她才会下去安排其他的工作。

“交给分公司的人来处理吧，也正好让他们锻炼一下，都是总公司出去的人，如果处理不好的话都不用留下来了。”

秦晚对于公司的员工既宽容又严格，处理工作完美可以得到奖金，如果工作处理不好肯定是不能继续呆在公司的。

而且每个月公司都有一个考核，考核通过过后才能继续留在公司，如果没有通过就卷铺盖走人走。

毕竟她为了让公司尽快的发展，可是费了不少的财力。

因为员工们住宿需要房子，她当时直接拿出了一个亿出来建了一栋宿舍大楼。

员工是单人单间，就相当于是在外面普通房子的公寓。

家电都有，完全是可以当作是一个自己的家还不用付房租。

所以好多人都想要急迫脑袋进来，毕竟包吃包住的同时，还有一个属于自己的家。

只要表现得良好，完全可以长期住下去还不用付房租。

这样的好处，不是所有的公司都有的，就算是好的公司，工资高了但也不可能包吃包住。

而且不一定有这么好的宿舍，也不一定有这么好的老板。