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第1章目录（第14页）

-设定明确、可衡量的目标

-制定行动计划与进度监控

-以强势文化推动目标的持续优化

-定期评估与调整目标

-保持对目标的专注与执着。

54。强势文化与知识管理

-知识管理在强势文化中的作用

-认识知识对个人和组织的价值

-以强势文化促进知识的创造与共享

-构建知识管理体系的方法与途径

-知识的收集、整理与存储

-知识的传播与应用

-以强势文化提升知识管理效能

-培养学习型组织文化

-鼓励创新与知识交流。

55。强势文化的未来发展趋势与挑战

-未来社会对强势文化的需求

-分析未来社会的变化和挑战

-认识强势文化在未来的重要性

-强势文化面临的挑战与应对策略

-技术变革与社会转型带来的挑战

-以创新和适应能力应对挑战

-持续引领未来的强势文化发展方向

-保持前瞻性思维与行动

-为未来社会的发展贡献强势文化力量。

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