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第1章（第7页）

弱势文化的价值观还强调保守和安逸，不鼓励人们冒险和创新。

它认为只要能够维持现状，就已经很不错了，没有必要去追求更高的目标和更好的生活。

（二）行为方式的差异

1。强势文化的行为方式

强势文化的行为方式表现为自信、自强、积极进取、果断决策、勇于担当等。

拥有强势文化的人会主动地去创造机会，寻找机会，而不是被动地等待机会的降临。

他们在面对困难和挑战时，会勇敢地面对，努力寻找解决问题的方法，而不是逃避问题。

2。弱势文化的行为方式

弱势文化的行为方式则表现为依赖他人、消极被动、缺乏自信和勇气等。

拥有弱势文化的人会被动地等待机会的降临，而不是主动地去创造机会。

他们在面对困难和挑战时，会选择逃避问题，而不是勇敢地面对问题。

（三）思维方式的差异

1。强势文化的思维方式

强势文化的思维方式表现为积极主动、乐观向上、独立思考、勇于创新等。

拥有强势文化的人会以积极主动的心态去看待问题，寻找解决问题的方法。

他们会乐观向上地面对生活中的困难和挫折，相信自己有能力克服一切困难。

他们会独立思考，不盲目跟风，根据自己的判断和价值观做出决策。

他们会勇于创新，不断地挑战自我，突破自我，创造新的价值。

2。弱势文化的思维方式

弱势文化的思维方式则表现为消极被动、悲观失望、依赖他人、墨守成规等。

拥有弱势文化的人会以消极被动的心态去看待问题，等待他人来解决问题。

他们会悲观失望地面对生活中的困难和挫折，认为自己无法克服困难。

他们会依赖他人，缺乏独立思考的能力，盲目跟风。

他们会墨守成规，不敢尝试新的事物和新的方法，害怕失败。

（四）结果的差异

1。强势文化带来的结果

拥有强势文化的人往往能够在社会中取得成功，实现自己的人生价值。

他们会通过自己的努力和奋斗，创造出属于自己的辉煌人生。

他们会成为社会的中坚力量，为社会的发展和进步做出贡献。

2。弱势文化带来的结果

拥有弱势文化的人则往往在社会中处于被动地位，难以实现自己的人生价值。

他们会依赖他人，消极被动地生活，缺乏自信和勇气。

他们会成为社会的弱势群体，需要他人的帮助和支持。

总之，强势文化与弱势文化在价值观、行为方式、思维方式和结果等方面都存在着明显的差异。

我们应该努力培养自己的强势文化，树立正确的价值观，养成积极进取的行为方式和思维方式，不断地提升自己的能力和素质，为实现自己的人生价值和社会的发展进步做出贡献。

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